مدير / متخصص في توظيف الموظفين والتكيف

موسكو

يوم كامل

هل لديك أسئلة حول هذه الوظيفة؟

أرسل سؤالك عبر البريد الإلكتروني إلى hr@promomed.pro

نحن مجموعة شركات بروموميد ، وهي شركة أدوية روسية مبتكرة ذات دورة كاملة تعمل في تطوير وإنتاج وترويج الأدوية الموصوفة والأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية في المجالات العلاجية المهمة اجتماعيا: الأورام والغدد الصماء والأمراض المعدية والصحة العقلية وصحة الجهاز العضلي الهيكلي.مع تطور الأعمال ، نقوم بتوسيع فريق التوظيف والبحث عن مدير / متخصص في توظيف وتكييف الموظفين.كن جزءا من فريقنا ، مما يضمن اختيار المواهب في الوقت المناسب وعالي الجودة الذي سيحرك شركتنا إلى الأمام! كل من موظفينا هو جزء من سلامة المخدرات في البلاد! نعطي الصحة للناس وحياة سعيدة.(يرجى الإشارة إلى مستوى توقعات الراتب في خطاب التغطية أو السيرة الذاتية).ما الذي ستفعله: إجراء دورة كاملة من التوظيف: من البحث عن المرشحين إلى توظيفهم الناجح ؛ إجراء مقابلات مع المرشحين ، وتقييم كفاءاتهم وقيمهم ، وتوفير التغذية المرتدة لمديري التوظيف بناء على نتائج التقييم ؛ إعداد العروض والمزيد من عملية الصعود إلى الطائرة والإعداد ؛ دعم المرشحين في جميع مراحل التفاعل مع الشركة ، بما في ذلك فترة الاختبار ؛ المشاركة في مشاريع لجذب وتطوير المواهب ، وكذلك في إنشاء علامة تجارية مشرقة لصاحب العمل ؛ الامتثال لمعايير الجودة العالية ، والتي نقدرها وندعمها ؛ الإبلاغ المنتظم عن نتائج العمل ؛ مراقبة سوق العمل واتجاهات التوظيف ؛ الحفاظ على احتياطي الموظفين الخارجيين ؛ تحسين عملية الاختيار والتكيف من أجل عمل أكثر كفاءة.الملف الشخصي للمرشح الناجح: أكمل التعليم العالي؛سنة واحدة على الأقل من الخبرة في التوظيف ، ويفضل أن يكون ذلك في الشركات الديناميكية والمتغيرة بسرعة ؛ معرفة واثقة من اختيار المرشحين وأساليب التقييم ، فضلا عن فهم الاتجاهات الحالية في الموارد البشرية ؛ مهارات سحب الطلب من العميل. مهارات العمل مع لوحات العمل ، والقدرة على إعداد استعلامات البحث. مهارات المقابلة ، على الأقل السيرة الذاتية + تحديد الدافع. مهارات الإبلاغ ومعلومات كاملة عن عملية التوظيف في أي المنشطات الأمفيتامينية؛ <لي>كميزة وخبرة ومهارات: مقابلة سلوكية حول الكفاءات وبيع توصيف الوظائف ومهارات البحث عن وسائل التواصل الاجتماعي.اكسل الأساسية لإعداد التقارير (تنسيق الخلية ، والفرز ، والمرشحات ، والصيغ الأساسية).نحن نقدم: إجازة أمومة ، زميل يذهب في إجازة أمومة في 19 يناير ؛ راتب دائم + مكافأة سنوية للعمل الجيد ؛ جدول العمل مرن ، لكننا نوصي بأن تأتي إلى المكتب 1-2 مرات في الأسبوع للقاء العملاء والفريق. هذا ضروري من أجل أن تكون على نفس الطول الموجي مع الأعمال ومواكبة تدفق المعلومات ؛ نحن نقدم فريق الاختيار والتكيف مع جميع الأدوات والموارد اللازمة للعمل عالي الجودة والمريح: لوحات العمل ، ومقدمي الخدمات ، والمنشطات الأمفيتامينية في هنتفلو ، بطاقة سيم الشركات ؛ نحن نعلم تقييم الكفاءة ، وهناك برامج تدريبية أخرى ؛ لدينا بيئة عمل صحية: فريق إدارة الموارد البشرية مع روح الدعابة والرغبة في مساعدة بعضهم البعض ؛ <لي>سوف تكون قادرة على لدينا الفرصة لتطوير ليس فقط في التوظيف ، ولكن أيضا للمشاركة في مشاريع أخرى من المديرية في الإرادة ؛ <لي>دورا هاما من وظيفة: المجند هو شريك حقيقي ومستشار للأعمال التجارية ؛ <قوية> ليس فقط العمل: <ماي><لي> معهد فرجينيا العسكري مع طب الأسنان ومجموعة ممتازة من العيادات ؛ <لي>مكتبة الشركات ؛ <لي>بالمناسبة ، المكتب في المركز ، على بعد مسافة قصيرة سيرا على الأقدام شارع م.ميرا ، محطة مترو سوخاريفسكايا.الأصل الرئيسي لمجموعة بروموميد هو موظفيها.واحدة من قيمنا تعكس الثقافة والجو في الشركة ، والتعاون والتنمية.نحن نقدر الانفتاح على الأشياء الجديدة ، وندعم أولئك الذين يرغبون في التعلم ، ونؤمن بصدق بما نقوم به. <ع> <ع>

إذا كنت ترغب في أن تصبح جزءًا من فريقنا، أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر توقعات الراتب

هل لديك أسئلة حول هذه الوظيفة؟

أرسل سؤالك عبر البريد الإلكتروني إلى hr@promomed.pro