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我们是一个创新的全周期俄罗斯制药公司，在社会重要的治疗领域从事处方药和非处方药的开发、生产和推广：肿瘤学、内分泌学、传染病、心理健康、肌肉骨骼系统健康。
随着业务的发展，我们正在扩大招聘团队，并在招聘和适应人员方面寻找经理/专家。
成为我们团队的一员，确保及时和高质量的人才选拔，这将推动我们公司前进！ 我们的每一位员工都是国家药品安全的一部分！ 我们为人们提供健康和幸福的生活。
（请在求职信或简历中注明薪资期望水平）。
你必须做什么：
- 进行一个完整的招聘周期：从寻找候选人到他们成功就业;
- 与候选人进行面试，评估他们的能力和价值观，并根据评估结果向招聘经理提供反馈;
- 准备招聘机会和进一步的登机和入职过程;
- 在与公司互动的所有阶段（包括试用期）支持候选人;
- 参与项目，以吸引和发展人才，以及在创造一个光明的雇主品牌;
- 符合高质量标准，我们重视和支持;
- 定期报告工作结果;
- 劳动力市场和招聘趋势的监测;
- 保持外部人员储备;
- 优化选择和适应过程，以提高工作效率。
成功的候选人简介：
- 完成高等教育;
- 至少一年的招聘经验，最好是在充满活力和快速变化的公司;
- 对候选人选择和评估方法有信心， 工作与工作板的技能，建立搜索查询的能力。 面试技巧，至少传记+动机的确定。 报告技能和在任何ATS招聘过程的完整信息;
- 作为优势，经验和技能：关于能力的行为面试，销售工作描述，社交媒体搜索技能。社交网络和信使;
- 用于报告的基本Excel（单元格格式，排序，过滤器，基本公式）。
我们提供：
- 产假，一位同事在1月19日休产假;
- 永久工资+优质工作的年度奖金;
- 工作时间安排灵活，但我们建议您每周来办公室1-2次， 这是必要的，以便与业务保持一致，并跟上信息流;
- 我们为选择和适应团队提供所有必要的工具和资源，以实现高质量和舒适的工作：jobboards，providers，Huntflow中的ATS，企业SIM卡;
- 我们教授能力评估，还有其他培训计划;
- 我们有一个健康的工作环境：人力资源管理团队具有幽默感并愿意互相帮助;
- 您将拥有机会，不仅在招聘发展，而且还参与董事会的其他项目随意;
- 功能的显着作用：招聘人员是一个真正的合作伙伴和顾问的业务;
不仅工作：
- <，sukharevskaya地铁站。
PROMOMED集团的主要资产是其员工。
我们的价值观之一反映了公司的文化和氛围，合作与发展。
我们重视对新事物的开放，支持那些想要学习的人，我们真诚地相信我们所做的事情。缧缧缧缧缧缧缧缧缧缧缧
如果您想成为我们团队的一员，请发送简历并注明薪资期望
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