Hầu hết các "công nhân cổ xanh" mới của CÔNG ty cổ phần "Nhà Hóa sinh" Của Nhóm Promomed đều dưới 35 tuổi

Kể từ đầu năm 2022, hơn sáu mươi nhân viên mới đã gia nhập nhóm Hóa sinh, 80% trong số họ là đại diện của các ngành nghề làm việc.: thợ khóa, apparatchiks, điều chỉnh, xếp chồng các sản phẩm y tế và những người khác. Nhóm Các Công ty được quảng bá làm tăng sức hấp dẫn của nghề nghiệp làm việc cho những người trẻ tuổi bằng cách mở các vị trí tuyển dụng hiện đại mới và làm cho công việc tại nhà máy trở nên hấp dẫn hơn đối với sinh viên tốt nghiệp các trường dạy nghề.

Sự phát triển của doanh nghiệp và sản xuất các loại thuốc sáng tạo ban đầu quyết định sự cần thiết của các chuyên gia có năng lực phù hợp ở tất cả các cấp sản xuất.

Promomed Group tiến hành công việc có hệ thống với các nhân viên tiềm năng, phấn đấu tham gia vào việc giáo dục các chuyên gia tương lai ở tất cả các giai đoạn đào tạo. Việc thực hành hợp tác thành công với các tổ chức giáo dục nghề nghiệp và kỹ thuật đã cho thấy hiệu quả của nó. Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Biochemik trông rộng hơn và tập trung đào tạo dự trữ nhân sự, bắt đầu từ trường học, xây dựng một hệ thống hợp tác được thiết lập tốt, hỗ trợ và thu hút trẻ em tài năng từ lớp sáu.

Trường trung Học số 27 trở thành bệ phóng để hợp tác. Công ty đã trang bị cho lớp công nghệ với các thiết bị mộc hiện đại. Bây giờ các bài học thông thường sẽ đạt đến một cấp độ mới: sinh viên sẽ có được kiến thức thực tế và nắm vững các chuyên ngành công việc của họ trong một môi trường công thái học và an toàn.

"Việc đào tạo chuyên nghiệp mà sinh viên sẽ có được là một bệ phóng nghiêm túc cho thế hệ trẻ", ông nói Dmitry Zemskov, Giám đốc Điều hành Của Công ty Cổ phần Hóa Sinh. - Trong một sản xuất công nghệ cao như nhà máy dược Phẩm Sinh Hóa, các chuyên gia có trình độ của các chuyên ngành làm việc luôn có nhu cầu. Chúng tôi đang đầu tư các nguồn lực đáng kể vào việc phát triển và đào tạo nhân sự trong tương lai, cũng như phổ biến các ngành nghề làm việc nói chung."