Бизнесті дамыту жөніндегі Менеджер

біз - "ПРОМОМЕД" МК, рецепт бойынша және рецептсіз дәрі-дәрмектерді өндірумен және ілгерілетумен айналысатын инновациялық ресейлік фармацевтикалық компаниямыз. Фармацевтика бүгінгі таңда ең тұрақты салалардың бірі болып табылады.

"ПРОМОМЕД" тобының негізгі активі - оның қызметкерлері.
компаниядағы мәдениет пен атмосфераны біздің құндылықтарымыздың бірі, ынтымақтастық пен даму көрсетеді.
біз жаңаға ашықтықты бағалаймыз, оқығысы келетіндерді қолдаймыз және біз өз ісімізге шын жүректен сенеміз.

енді біз команданы күшейте алатын бизнесті дамыту менеджерін іздейміз.

бұл рөлде не істеу керек:

• компанияның pipeline өнімдерін Стратегиялық қалыптастыру. Жаңа өнімдерді жүйелі түрде іздеу және көшбасшылықтың ағымдағы бағыттары мен жаңа бағыттар шеңберінде портфельді дамыту бағыттарын анықтау.
• өнімді анықтау және лицензиялау мүмкіндіктерін бағалау/коммерциялық қызықты генериктер/жақсартылған генериктер мен комбинациялар сегментінде де, компанияның портфолиосын жақын арада толтыруға арналған инновациялық препараттарда да өнімдер мен технологияларды бірлесіп немесе өз бетінше әзірлеу.
• бизнесті дамыту жобаларын іске асыру үшін әлеуетті стратегиялық әріптестермен қарым-қатынас орнату, оның негізгі кезеңдерінде серіктестікті сүйемелдеу.
• кешенді тексеру (due diligence) және келіссөздер рәсімдерін басқару, сондай-ақ мәміле жасау мақсатында компаниядағы тиісті функциялармен осындай қызметті үйлестіру.
• отандық және әлемдік нарықтың тұрақты мониторингі, даму тенденцияларын анықтау және &Quot;ыстық тауашалар" нарық трендтері мен бағытына сәйкес жаңа препараттардың өсуі мен іске қосылуы үшін.
• препараттар мен технологияларды лицензиялау үшін өнімдер мен серіктестерді белсенді іздеу (жергілікті, әдебиетте, онлайн, Халықаралық көрмелер мен конференцияларда).
• ынтымақтастықты бастау және Компанияның басқа бөлімшелерімен бірлесіп мәмілеге құжаттаманы жүргізу үшін қажетті жобаны жасау.
• жобаларды өзіндік ғылыми және коммерциялық бағалау.
• табылған препараттардың/технологиялардың әлеуетін медициналық, маркетингтік, қаржылық-экономикалық талдау, бизнес-кейстерді қалыптастыру және қорғау.
• жергілікті және халықаралық деңгейдегі келіссөздерге қатысу.
• әр түрлі даму кезеңдеріндегі Жобаларды басқару.
• жұмыстағы барлық жобалардың мәртебесі бойынша жиынтық тізімдер жасау және жүргізу, дайындық және іске асыру мерзімдерін қадағалау.
• бейімделу кезеңіндегі тапсырмалар
• әр терапевтік бағыт үшін компания портфолиосына қосу үшін кемінде 3 жаңа препаратты ұсыну: онкология, эндокринология, аутоиммунды аурулар, сирек кездесетін аурулар.
• компания ішінде және сыртқы контрагенттермен бастамашылық сатысынан бастап және одан әрі кемінде 10 жоба санында жаңа жобаларды жүргізу бойынша кросс-функционалдық өзара іс-қимылды ұйымдастыру.
• кем дегенде 5 өнім бойынша қаржылық модельдерді/бизнес-кейстерді құру және аяқтау.
• келу жоспарын дайындау және халықаралық көрмелерге қатысу (Bio Europe 2026).

• фармацевтикалық нарықтың құрылымы мен даму бағыттарын, оның негізгі сегменттерін түсіну.
• әртүрлі ауруларды емдеудің принциптері мен шындықтарын түсіну, жаңа өнімдер үшін терапияның әлеуеті мен орнын, олардың қажеттілігі мен әлеуетін бәсекелестік қысым жағдайында және жақын арада жаңа препараттардың пайда болуы жағдайында барабар және шынайы бағалау мүмкіндігі.
• көп тапсырма, бір уақытта көптеген бағыттар бойынша құрылымдық жұмыс істеу мүмкіндігі.
• жоғары аналитикалық қабілеттер, қолда бар мәліметтер негізінде негізделген болжамдар мен тезистер жасай білу, жұмыста қолданылатын көзқарас пен таңдалған тәсілдің орындылығын түсіндіре білу.
• шығармашылық, ізденісті бастау, жаңаға деген құштарлық және нұсқаулар мен қадамдық нұсқаулық болмаған жағдайда жұмысқа дайын болу
• 5-7 жылдан бастап Business Development Manager, Даму (бизнес) менеджері, портфолионы Стратегиялық жоспарлау менеджері, Pipeline Manager, Strategic Portfolio Менеджер.
• жоғары медициналық / биологиялық / биотехнологиялық. Қажетті қосымша-жобалардың табыстылығын коммерциялық талдаудың сенімді білімі, дағдылары мен тәжірибесі, шығындар мен кірістердің динамикасы, оларды қаржылық болжамдар, мәмілелердің қаржылық модельдері форматында оңтайландыру шаралары және т. б.

• ағылшын тілі upper-intermediate деңгейінде, өз ойын еркін білдіру қабілеті тұрмыстық және кәсіби салада.

• табандылық, жоба мен оны басқару үшін толық жауапкершілікті алуға дайын болу.

• жаңаға ашықтық, қорқыныштың болмауы Бең аз білім мен тәжірибемен түбегейлі жаңа салаларда жұмыс істеу.

• ағылшын тілінің қажетті деңгейі C1

біз мыналарды ұсынамыз:

• мемлекетке ресми тіркеу, Мәңгілік еңбек шарты

• ақ жалақы (біз сіздің тілектеріңізді телефон арқылы талқылаймыз)

• орталықтағы тарихи ғимараттағы кеңсе: М. Мира даңғылы мен М. Сухаревскаядан 5 минут

• гибридті жұмыс форматы, 09.00-ден 18.00-ге дейін іссапарға дайындық

• емханалар мен стоматологияның жақсы таңдауымен ЕМС

• Нұсқаулық Батыс тәсілі және стандарттары

Егер сіз біздің командамыздың бөлігі болғыңыз келсе, жалақы бойынша күтулеріңізді көрсете отырып түйіндемеңізді жіберіңіз