Biznesni rivojlantirish bo'yicha menejer

biz "PROMOMED" davlat KOMPANIYASIMIZ, retsept bo'yicha va retseptsiz dori-darmonlarni ishlab chiqarish va targ'ib qilish bilan shug'ullanadigan innovatsion Rossiya farmatsevtika kompaniyasi. Farmatsevtika bugungi kunda eng barqaror sohalardan biridir.PROMOMED guruhining asosiy aktivi uning xodimlari.
kompaniyadagi Madaniyat va muhitni bizning qadriyatlarimizdan biri aks ettiradi, hamkorlik va rivojlanish.
biz yangi narsalarga ochiqlikni qadrlaymiz, o'rganishni istaganlarni qo'llab-quvvatlaymiz va qilayotgan ishimizga chin dildan ishonamiz.

va endi bizbiznesni rivojlantirish bo'yicha menejerni qidirmoqdamiz jamoani kuchaytirishga qodir.

ushbu rolda nima qilishingiz kerak:

• Pipeline kompaniyasining mahsulotlarini strategik shakllantirish. Yangi mahsulotlarni tizimli ravishda qidirish va etakchilikning hozirgi yo'nalishlari va yangi yo'nalishlar doirasida portfelni rivojlantirish yo'nalishlarini aniqlash.
• mahsulotlarni aniqlash va mahsulot va texnologiyalarni litsenziyalash/birgalikda yoki mustaqil ravishda ishlab chiqish imkoniyatlarini baholash, ham tijorat jihatdan qiziqarli generiklar / takomillashtirilgan generiklar va kombinatsiyalar segmentida, ham kompaniyaning portfelini yaqin kelajakda to'ldirish uchun innovatsion dorilar.
• biznesni rivojlantirish loyihalarini amalga oshirish uchun potentsial strategik sheriklar bilan munosabatlarni o'rnatish, sheriklikni uning asosiy bosqichlarida qo'llab-quvvatlash.
• tegishli tekshirish (Due diligence) va muzokaralar tartib-taomillariga rahbarlik qilish, shuningdek, bitim tuzish maqsadida kompaniyadagi tegishli funksiyalarga ega bo'lgan bunday faoliyatni muvofiqlashtirish.
• mahalliy va jahon bozorini doimiy monitoring qilish, rivojlanish tendentsiyalarini aniqlash va bozor tendentsiyalari va yo'nalishiga muvofiq yangi dori vositalarining o'sishi va ishga tushirilishi uchun "issiq joylar".
• dori vositalari va texnologiyalarni litsenziyalash uchun mahsulotlar va sheriklarni faol qidirish (mahalliy, adabiyotlarda, onlayn, xalqaro ko'rgazma va konferensiyalarda).
• hamkorlikni boshlash va kompaniyaning boshqa bo'linmalari bilan birgalikda bitim uchun loyihani amalga oshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tuzish.
• loyihalarni dastlabki mustaqil ilmiy va tijorat bahosi.
• topilgan dorilar / texnologiyalar salohiyatini tibbiy, marketing, moliyaviy-iqtisodiy tahlil qilish, biznes holatlarini shakllantirish va himoya qilish.
• mahalliy va xalqaro darajadagi muzokaralarda ishtirok etish.
• rivojlanishning turli bosqichlarida loyihalarni boshqarish.
• ishdagi barcha loyihalarning maqomi bo'yicha yig'ma ro'yxatlarni tuzish va yuritish, tayyorlik va amalga oshirish muddatlarini kuzatish.
• moslashish davri uchun vazifalar
• har bir terapevtik yo'nalish uchun kompaniya portfeliga kiritish uchun kamida 3 ta yangi dori-darmonlarni taklif qilish: onkologiya, endokrinologiya, otoimmun kasalliklar, kam uchraydigan kasalliklar.
• kompaniya ichida va tashqi kontragentlar bilan yangi loyihalarni boshlash bosqichidan boshlab va bundan keyin kamida 10 ta loyiha miqdorida o'zaro funktsional hamkorlikni tashkil etish.
• kamida 5 ta mahsulot uchun moliyaviy modellar / biznes holatlarini qurish va yakunlash.
• xalqaro ko'rgazmalarda ishtirok etish va ishtirok etish rejasini tayyorlash (BIO Europe 2026).

• farmatsevtika bozorining tuzilishi va rivojlanish yo'nalishlarini, uning asosiy segmentlarini tushunish.
• turli kasalliklarni davolash tamoyillari va haqiqatlarini tushunish, yangi mahsulotlar uchun terapiyaning salohiyati va o'rnini, raqobat bosimi va yaqin kelajakda yangi dorilarning paydo bo'lishi sharoitida ularning zarurligi va potentsialini etarli va Real baholash qobiliyati.
• ko'p vazifali, bir vaqtning o'zida ko'plab yo'nalishlarda tarkibiy ishlash qobiliyati.
• yuqori tahliliy qobiliyat, mavjud ma'lumotlar asosida ma'lumotli taxminlar va tezislar qilish qobiliyati, ishda qo'llaniladigan nuqtai nazarni va tanlangan yondashuvning maqsadga muvofiqligini tushuntirish qobiliyati.
• ijodiy, ish qidirish boshlanishi, yangi ishtiyoq va ko'rsatmalar va bosqichma-bosqich ko'rsatmalar bo'lmagan taqdirda ishga tayyorlik
• 5-7 yoshdan boshlab biznesni rivojlantirish menejeri, rivojlanish (biznes) menejeri, strategik portfelni rejalashtirish bo'yicha menejer, quvur liniyasi menejeri, strategik Portfolio Menejer.
• Oliy tibbiy/biologik / biotexnologiya. Kerakli qo'shimcha-bu loyihalarning rentabelligini, xarajatlar va daromadlar dinamikasini, ularni moliyaviy prognozlar formatida optimallashtirish choralari va usullarini, bitimlarning moliyaviy modellarini va boshqalarni tijorat tahlil qilish bo'yicha ishonchli bilim, ko'nikma va tajriba.

• ingliz tili kamida yuqori o'rta darajadagi, o'z fikrlarini erkin ifoda etish qobiliyati maishiy va professional soha.

• qat'iyatlilik, loyiha va uni boshqarish uchun to'liq javobgarlikni olishga tayyorlik.

• yangi ochiqlik, qo'rquvning yo'qligi pminimal uzatiladigan bilim va tajribaga ega bo'lgan tubdan yangi sohalarda ishlashdan oldin.

• ingliz tilining kerakli darajasi C1

biz taklif qilamiz:

• rasmiy ro'yxatdan o'tish, muddatsiz mehnat shartnomasi

• oq ish haqi (biz sizning xohishingizni telefon orqali muhokama qilamiz)

• markazdagi tarixiy binodagi ofis: Mir prospektidan 5 daqiqa va SuxarevskayaP>

• gibrid ish formati, 09.00 dan 18.00 gacha ish safarlariga tayyor

• DMS yaxshi klinikalar va stomatologiya tanlovi bilan

• bilan qo'llanma G'arb yondashuvi va standartlari

Agar jamoamizning bir qismi bo‘lishni istasangiz, maosh bo‘yicha kutganlaringizni ko‘rsatib rezyume yuboring