ديمتري زيمسكوف: لقد أصبحنا أكثر قدرة على المنافسة في السوق

"بفضل مشروع إنتاجية العمل ، أصبحت كيمياء حيوية اليوم مؤسسة أكثر حداثة وعالية الأداء مما كانت عليه في بداية البرنامج ، وهي واحدة من أكبر الشركات المصنعة لأشكال الجرعات القابلة للحقن ، ومجموعة واسعة من الأدوية لمكافحة كوفيد -19 وعواقبه ، فضلا عن كونها واحدة من أكثر أرباب العمل جاذبية في المنطقة المدير التنفيذي. ديمتري زيمسكوف ، مدير مجموعة بروموميد للكيمياء الحيوية ، متحدثا في مؤتمر " الثقافة الصناعية: نموذج جديد للتنمية المستدامة لاقتصاد موسكو."

انضمت بروموميد ، مع موقع إنتاجها ، مصنع الكيمياء الحيوية ، إلى دائرة المشاركين في المشروع الوطني ذي الأولوية "زيادة إنتاجية العمل ودعم التوظيف" في نهاية عام 2018. كان هذا استمرارا لاستراتيجية الشركة الاستثمارية لإعادة بناء وتحديث الإنتاج.

خلال الأشهر الستة من المشروع ، أجرينا تشخيصا لعمليات الإنتاج الحالية ، وحددنا الانحرافات والمشاكل ، والعمليات المعينة ، وأنشأنا خوارزميات للإجراءات ، ووضعنا خطة عمل للقضاء على خسائر الإنتاج التي لا تتطلب استثمارات مالية. بعد عام ، حققنا انخفاضا بنسبة 23 ٪ في وقت دورة الإنتاج ، وانخفاض بنسبة 65 ٪ في خسائر الإنتاج ، وزيادة بنسبة 25 ٪ في الإنتاجية.

أصبحت النجاحات المحققة حافزا لمزيد من تنفيذ نظام التصنيع الخالي من الهدر في مجالات أخرى. على وجه الخصوص ، كان من الممكن مضاعفة إنتاجية قسم الأقراص والكبسولات – ما يصل إلى 420 مليون وحدة سنويا.

أصبحت المشاركة في المشروع ضمانا للاستقرار لكل موظف.

لقد تحسنت ثقافة الإنتاج ، وتحسنت ظروف العمل وتم إنشاء أماكن عمل مريحة. أنشأت الشركة قسم تطوير نظام الإنتاج الذي يكرر المعرفة حول إدارة الوقت والتصنيع الهزيل. تم تدريب معظم الموظفين ، وتم اعتماد العديد من الأشخاص كمدربين داخليين.

تحدث ديمتري زيمسكوف عن هذا وتفاصيل أخرى للمشروع خلال مؤتمر الأعمال "الثقافة الصناعية: نموذج جديد للتنمية المستدامة لاقتصاد موسكو."حضر الحدث أندريه إيفانوف ، النائب الأول لوزير التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي ، وكيريل بورتوف ، وزير حكومة موسكو ، ورئيس قسم السياسة الاقتصادية والتنمية في مدينة موسكو ، ونيكولاي سولومون ، المدير العام لشركة أنو إف سي ، وممثلو الشركات المتوسطة والكبيرة. خلال الحدث ، شارك المشاركون أفضل ممارساتهم في تحسين إنتاجية العمل والتصنيع الهزيل.