إيفان
الاهتمام بالمستقبل هو القيمة الرئيسية
رئيس قسم البحث والتطوير للأدوية الجديدة
مشروع الكيمياء الحيوية في المستقبل هو بداية مهنة في العلوم والتصنيع
تدعم مجموعة شركات بروموميد بنشاط تطوير المتخصصين في المستقبل وتنفذ مشروع "الكيمياء الحيوية المستقبلية" على أساس المدارس الرائدة في جمهورية موردوفيا: صالة الألعاب الرياضية رقم 19 ، مركز تافلا التعليمي-المدرسة الثانوية رقم 17 والمدرسة رقم 5
التدريب المستهدف مع بروموميد: بدايتك في مهنة المستقبل
تتعاون بروموميد بنشاط مع الجامعات الروسية الرائدة وتنفذ برنامجا للتعليم المستهدف لخريجي المدارس والكليات. هذه فرصة فريدة للحصول على تعليم عال مطلوب في مجال الطب والكيمياء والتكنولوجيا الحيوية والتخصصات ذات الصلة ، مع ضمان عمل في واحدة من أكبر الشركات الروسية.
مشروع الاحتراف: الاستثمارات في مستقبل صناعة الأدوية
بروموميد مقتنعة بأن زيادة مكانة التعليم المهني الثانوي هو مفتاح النمو المستدام للشركة لسنوات قادمة. هذا هو السبب في أن بروموميد شريك صناعي رئيسي وصاحب عمل لجيل جديد من المتخصصين المؤهلين.
اكتشف كل شيء
الأسئلة الشائعة
يتم التسجيل في الدورة الخاصة "عالم الكيمياء الحيوية المستقبلي" في أغسطس وأوائل سبتمبر. سيتم الإعلان عن بدء عملية الاختيار التنافسية على موقعنا. للتسجيل في الدورة ، يجب عليك تقديم طلب. بعد ذلك ، سيتم إرسال معلومات حول تاريخ الاجتماع واختبارات القبول إلى عنوان البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف المحدد
.
لإكمال التدريب العملي في الشركة ، تحتاج إلى ملء طلب وإرفاق السيرة الذاتية لذلك ، مما يدل على إنجازاتك والمجالات التي سوف تكون مهتمة في القيام التدريب / التدريب. بعد ذلك ، سيتصل بك موظفو قسم التوظيف والتطوير.
يعتمد وقت الدراسة والجدول الزمني على الاتجاه المختار والمؤسسة التعليمية التي تختارها.
يعتمد وقت الدراسة والجدول الزمني على الاتجاه المختار والمؤسسة التعليمية التي تختارها.
بحلول 1 مارس ، تحتاج إلى ملء طلب للحصول على تدريب القبول المستهدف ، ثم سيتصل بك موظف في قسم التوظيف والتطوير.
تقديم المستندات: من 1 مارس إلى 2 أبريل ، الاختيار التنافسي: من 5 أبريل إلى 30 أبريل ، الأوراق: من 3 مايو إلى 28 مايو ، التدريب: من 1 يونيو إلى 31 أغسطس.
التنمية
التدريب. الممارسة
للطلاب المسجلين في الدورات 3 و 4 ، هناك فرصة لحضور التدريب المدفوع في مختلف أقسام الشركة.
الشروط الإلزامية:
- التعليم في علم الأحياء والكيمياء,
الصيدلة; - الاهتمام بتطوير المستحضرات الصيدلانية;
- لا حساسية أو عادات سيئة;
التعليقات
برامج التدريب السابقة تقول
المهارة الأكثر قيمة المكتسبة خلال فترة التدريب هي القدرة على العمل مع كمية كبيرة من المعلومات العلمية والوثائق التنظيمية.
تبين أن العمل مع الوثائق أكثر إثارة للاهتمام مما كنت أعتقد سابقا ، بشرط أن تكون المستندات قابلة للتطبيق على مهمة محددة.
اتضح أنه من السهل جدا والممتع العمل مع زملائي في القسم ؛ طوال فترة التدريب ، كنت أتلقى الدعم والمساعدة بنشاط في عملي
نخلق أشياء جديدة ، نجد حلولا - تلك الشعارات التي انعكست أثناء عملي
التنمية
التدريب المهني الداخلي
يعتمد نجاح بروموميد بشكل مباشر على مستوى كفاءة موظفينا ، لذا فإن تطوير الفريق هو أحد الأولويات الرئيسية ، والتدريب المهني الداخلي هو أساس استراتيجية الموارد البشرية لدينا.
في بروموميد ، أنشأنا نظام تطوير مهني شامل يسمح لكل موظف بتحسين معارفه ومهاراته باستمرار ، وإتقان التقنيات الجديدة والاستعداد للمهام الأكثر طموحا.
- الدورات التدريبية والندوات في المجالات المتخصصة: من عمليات الإنتاج إلى الكفاءات الشخصية
- التوجيه: يساعد الزملاء ذوو الخبرة المبتدئين والمهنيين الشباب على التكيف بشكل أسرع والوصول إلى مستوى عال من الاحتراف
- تم تطوير برامج التدريب المتقدم وإعادة التدريب المهني مع مراعاة خصوصيات الأعمال الصيدلانية
- الوصول إلى قاعدة معارف الشركات والندوات عبر الإنترنت والمنصات التعليمية
نحن نستثمر في موظفينا لأنهم هم الذين يخلقون مستقبل صناعة الأدوية والتكنولوجيا الحيوية الروسية. التدريب المهني في بروموميد هو طريقك إلى النمو الوظيفي والنجاح الشخصي في فريق من قادة الصناعة.
التنمية
كلية الدراسات العليا للشركات هو العلم الذي يعمل من أجل النتائج
في بروموميد ، نعلم أن مستقبل صناعة الأدوية يولد عند تقاطع العلم والممارسة. هذا هو السبب في أن شركتنا لديها برنامج فريد من نوعه ، برنامج الدراسات العليا للشركات.
كيف تختلف عن الكلاسيكية?
الدراسات العليا هي الطريق التقليدي للعلوم: الامتحانات ، أطروحة ، الدفاع ودرجة الدكتوراه.
دراسة الدراسات العليا للشركات في بروموميد هي نهج جديد: تصبح الشركة نفسها البادئ والعميل للعملية العلمية. نحن لا نرسل الموظفين للدراسة فحسب ، بل نخلق جميع الظروف لنموهم ونوفر لهم كل ما يحتاجون إليه.:
- الموضوعات الحالية: اختيار المجالات المهمة لتطوير الأعمال والشركات
- دعم الخبراء: نقوم بتعيين أمناء من بين كبار المتخصصين والمديرين في بروميد
- الدعم الكامل: ندفع الرسوم الدراسية ورحلات العمل والمنشورات العلمية ؛ ندمج العمل العلمي في المهام الحالية ونمنح مكافآت للتقدم الناجح في العمل العلمي.
كيف يعمل?
لا يختار طلاب الدراسات العليا لدينا بين العمل والدراسة-فهم يجمعون بين الاثنين. جنبا إلى جنب مع المشرفين لدينا ، يقوم طلاب الدراسات العليا لدينا بحل مشاكل العمل الحقيقية: فهم يطورون جزيئات جديدة ، ويحسنون العمليات التكنولوجية ، ويبحثون عن حلول مبتكرة.
المبدأ بسيط: "العمل + الدراسة"
من يشارك?
- طلاب الدراسات العليا هم موظفون يرغبون في النمو والتطور داخل الشركة.
- القيمين هم كبار الخبراء الذين يساعدون في الموضوع والمنهجية. هذه هي الموجهين الذين هم دائما هناك بالنسبة لك.
- يتكون مجلس الخبراء من مديري الشركات الذين يحددون الاتجاه الاستراتيجي ويراقبون النتائج.
لماذا هذا مهم?
كلية الدراسات العليا للشركات هي بيئة يمكن للعلماء المعاصرين تطويرها دون الحاجة إلى الاختيار بين العلوم والأعمال. هنا ، تتلقى أفكارهم الدعم ، وتتلقى طموحاتهم الموارد. هذه قصة عن العلم تحل مشاكل حقيقية ، وعن المواهب التي تعمل حيث يتم تقديرها حقا. بالنسبة إلى بروموميد ، هذه فرصة لتعزيز مكانة القائد المبتكر ، وهي شركة تولد فيها التقنيات المستقبلية.
مهنة
قصص مهنية
لا يمكن أن يكون العمل في شركة أدوية مثيرا للاهتمام فحسب ، بل واعدا أيضا. يتم تطوير تقنيات وأساليب جديدة باستمرار في هذه الصناعة ، لذلك يتمتع المتخصصون دائما بفرصة تحسين مهاراتهم وتطويرهم بشكل احترافي.
ناتاليا
واحد للجميع وكل واحد
مكدس المنتجات الطبية
إيغور
من واجبنا أن نترك كوكبا نظيفا لأحفادنا.
كبير أخصائيي القياس-رئيس قسم الأجهزة والتحكم
لدينا وظيفة
الوظائف الشاغرة
فرص العمل
انضم إلى مهمة بروموميد الكبيرة
إذا لم تجد وظيفة مناسبة ، لكنك تحلم بالعمل معنا ، فاكتب إلى hr@promomed.pro
نتعامل مع معلوماتك الشخصية وتاريخك المهني باحترام كبير. يرجى ملاحظة أن الشركة تضمن السرية الكاملة لجميع البيانات الواردة في سيرتك الذاتية. سيتم استخدام المعلومات التي تقدمها لنا حصريا للنظر في ترشيحك للمناصب المفتوحة ولن يتم مشاركتها مع أطراف ثالثة أو نشرها دون موافقتك الصريحة.
نحن نقدر الثقة التي تضعها فينا من خلال تقديم سيرتك الذاتية ، ومن جانبنا ، نضمن حمايتها الموثوقة.
اتصل بنا
المكتب الرئيسي
13 شارع ميرا ، المبنى 1 ، موسكو ، 129090 ، روسيا
الإنتاج
جمهورية موردوفيا ، 15 أ شارع فاسينكو ، سارانسك ، 430030
التعاون في مجال اختيار الموظفين
إيفان
رئيس قسم البحث والتطوير للأدوية الجديدة
ناتاليا
مكدس المنتجات الطبية
إيغور
كبير أخصائيي القياس-رئيس قسم الأجهزة والتحكم
تطبيق للتدريب
التدريب. الممارسة.
املأ النموذج
