Образовательные проекты с вузами, ссузами, школами и детскими садами

Образовательные проекты с вузами, ссузами, школами и детскими садами

Чтобы обучать и растить молодые кадры под собственные потребности, компания сотрудничает с ведущими российскими вузами, средними специальными учебными заведениями, школами и даже с детскими садами

Проект «Будущий Биохимик» — старт карьеры в науке и производстве

Группа компаний ПРОМОМЕД активно поддерживает развитие будущих специалистов
и реализует проект «Будущий Биохимик» на базе ведущих школ Республики Мордовия: гимназии № 19, центра образования «Тавла» – СОШ № 17
и школы № 5
В чём суть проекта?

Это уникальная учебная программа для школьников 8–11 классов, направленная на углублённое изучение химии и математики. Ребята
не только осваивают теорию, но и проводят интересные, наглядные опыты по органической и неорганической химии, слушают лекции научных сотрудников вузов и практикующих специалистов завода «Биохимик».
Практика, конкурсы и поддержка

В рамках обучения школьники участвуют в олимпиадах и конкурсах,
что помогает раскрыть их таланты и мотивирует к дальнейшему развитию. Для качественного проведения практических работ ПРОМОМЕД полностью оснастил классы современным оборудованием.
Стратегия кадрового резерва

Проект «Будущий Биохимик» - это первая ступень в реализации долгосрочной стратегии по формированию кадрового резерва Компании. Мы инвестируем в знания и навыки молодёжи, чтобы завтрашние профессионалы уже сегодня делали первые шаги к карьере
в современной науке и производстве.

Присоединяйтесь к команде будущего вместе с ПРОМОМЕД!
Целевое обучение с ПРОМОМЕД: твой старт в карьере будущего

Целевое обучение с ПРОМОМЕД: твой старт в карьере будущего

ПРОМОМЕД активно сотрудничает с ведущими вузами России и реализует программу целевого обучения для выпускников школ и ссузов.
Это уникальная возможность получить востребованное высшее образование по направлению, связанному с медициной, химией, биотехнологиями и смежными специальностями, с гарантией трудоустройства в одной
из крупнейших российских компаний
Что даёт программа целевого обучения?

  • Гарантированное место в вузе — по направлению от ПРОМОМЕД.
  • Стипендия от компании — дополнительная поддержка на время учёбы.
  • Практика и стажировки — погружение в реальные проекты и работа
  • с профессионалами.
  • Перспектива карьерного роста — возможность стать частью команды ПРОМОМЕД сразу после окончания обучения.

Целевое обучение реализуется по востребованным
и перспективным специальностям, формирующим основу современной фармацевтической индустрии:

  • Биология
  • Биоинженерия и биоинформатика
  • Биотехнология
  • Фармация
  • Химическая технология
  • Фундаментальная и прикладная химия

Мы инвестируем в развитие молодых специалистов, чтобы вместе создавать будущее российской медицины и науки.

Если ты выпускник школы или ссуза и хочешь связать свою жизнь
с инновациями и современными технологиями — целевое обучение
с ПРОМОМЕД станет твоим надёжным стартом!
Проект «Профессионалитет»: инвестиции в будущее фармацевтической отрасли

Проект «Профессионалитет»: инвестиции в будущее фармацевтической отрасли

В ПРОМОМЕД убеждены, что повышение престижа среднего профессионального образования - залог устойчивого роста компании на годы вперёд. Именно поэтому ПРОМОМЕД является опорным индустриальным партнёром
и работодателем для нового поколения квалифицированных специалистов
В Республике Мордовия на базе Саранского техникума сферы услуг
и промышленных технологий (СТСУиПТ) эффективно функционирует образовательно-производственный кластер «Сфера Фарм». Производственной площадкой для студентов является завод «Биохимик» - одно из ключевых предприятий ПРОМОМЕД. Проект охватывает подготовку специалистов среднего специального образования в сфере фармацевтического производства, а также по техническим специальностям: электрики, мехатроники, специалисты по аддитивным технологиям. ПРОМОМЕД создаёт экосистему, где образование тесно связано с реальным производством, а талантливые ребята получают востребованную профессию и гарантированное место в команде лидеров отрасли.

УЗНАТЬ ВСЕ

Часто задаваемые вопросы

Зачисление на специальный курс «Будущий Биохимик» происходит в августе – начале сентября. О начале конкурсного отбора будет сообщаться на нашем сайте. Для зачисления на курс необходимо оставить заявку. Далее вам на указанную электронную почту или по номеру телефона направят информацию о дате собрания
и проведения вступительных испытаний.

Для прохождения практической подготовки на предприятии вам необходимо заполнить заявку и приложить к ней резюме, где указаны ваши достижения и направления, в которых вам будет интересно проходить практику/стажировку. Далее с вами свяжутся сотрудники отдела подбора и развития персонала.

Время обучение и расписание зависит от выбранного направления и учебного заведения, которое Вы выбираете.

Время обучение и расписание зависит от выбранного направления и учебного заведения, которое Вы выбираете.

До 1 марта нужно заполнить заявку на обучение по целевому приему, затем с вами свяжется сотрудник отдела подбора и развития персонала.

Развитие

Стажировки. Практика

Для студентов, обучающихся на 3 и 4 курсах есть возможность посещения оплачиваемой стажировки в различных подразделениях компании.

Обязательные условия:

  • обучение по направлению биология, химия,
    фармацевтика;
  • интерес в развитии по фармацевтическому направлению;
  • отсутствие аллергии и вредных привычек;

Отзывы

Прошедшие программы обучения говорят

quote
Самый ценный навык, полученный на стажировке – навык работы с большим объемом научной информации и с регламентирующей документацией
quote
Работа с документацией оказалась гораздо интереснее, чем я считала ранее, при условии применимости документов к конкретной задаче
quote
Очень просто и приятно оказалось работать с моими коллегами в отделе; на протяжении всей стажировки меня активно поддерживали и помогали в работе
feedback image
quote
Создаем новое, находим решения – те слоганы, которые нашли отражение во время моей работы

РАЗВИТИЕ

Внутрикорпоративное профессиональное обучение

Успех ПРОМОМЕД напрямую зависит от уровня компетенций наших сотрудников, поэтому развитие команды - один из ключевых приоритетов, а внутрикорпоративное профессиональное обучение - фундамент нашей кадровой стратегии.

В ПРОМОМЕД мы создали комплексную систему профессионального роста, которая позволяет каждому сотруднику непрерывно совершенствовать свои знания и навыки, осваивать новые технологии и готовиться к решению самых амбициозных задач.

banner
  • Тренинги и семинары по профильным направлениям:от производственных процессов до личностных компетенций
  • Наставничество: опытные коллеги помогают новичкам и молодым специалистам быстрее адаптироваться и выйти на высокий уровень профессионализма
  • Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, разработанные с учетом специфики фармацевтического бизнеса
  • Доступ к корпоративной базе знаний, вебинарам и образовательным платформам

Мы инвестируем в наших людей, потому что именно они создают будущее российской 
фармацевтической и биотехнологической отрасли. Профессиональное обучение 
в ПРОМОМЕД - это ваш путь к карьерному росту и личному успеху в команде лидеров 
отрасли

РАЗВИТИЕ

Корпоративная аспирантура - наука, которая работает на результат

Мы в ПРОМОМЕД знаем, что будущее фармацевтической отрасли рождается на стыке науки и практики. Именно поэтому в нашей компании существует уникальная программа - Корпоративная аспирантура.

Чем она отличается от классической?

Аспирантура - это традиционный путь в науку: экзамены, диссертация, защита и степень кандидата наук.

Корпоративная аспирантура в ПРОМОМЕД - это новый подход: компания сама становится инициатором и заказчиком научного процесса. Мы не просто отправляем сотрудника учиться, а создаём для него все условия для роста и предоставляем все необходимое:

- актуальные темы: выбираем направления, которые важны для бизнеса и развития компании

- экспертная поддержка: назначаем кураторов из числа ведущих специалистов 
и руководителей ПРОМОМЕД

-полное сопровождение: оплачиваем обучение, командировки и научные публикации; интегрируем научную работу в текущие задачи и даем вознаграждение за успешное продвижение в научной работе.

banner

Как это работает?

Наши аспиранты не выбирают между работой и учёбой — они совмещают и то, и другое. Вместе с кураторами наши аспиранты решают реальные бизнес-задачи: разрабатывают новые молекулы, оптимизируют технологические процессы и ищут нестандартные решения.

Принцип прост: «Работа + Учёба»

Кто участвует?

  • Аспиранты - сотрудники, которые хотят расти и развиваться внутри компании.
  • Кураторы - ведущие специалисты, которые помогают с темой и методологией. Это наставники, которые всегда рядом.
  • Экспертный совет - руководители компании, которые задают стратегическое направление и следят за результатами.

    Почему это важно?

    Корпоративная аспирантура - это среда, где современные учёные могут развиваться, не выбирая между наукой и бизнесом. Здесь их идеи получают поддержку, а амбиции - ресурсы. Это история про науку, которая решает реальные задачи, и про таланты, которые работают там, где их по-настоящему ценят. Для ПРОМОМЕД это возможность укрепить позиции инновационного лидера — компании, где рождаются технологии будущего.

КАРЬЕРА

Карьерные истории

Работа в фармацевтической компании может быть не только интересной, но и очень перспективной. В этой отрасли постоянно развиваются новые технологии и методы, поэтому специалисты всегда имеют возможность повышать свою квалификацию и развиваться профессионально

Иван
Иван

Забота о будущем – главная ценность

Руководитель депар­тамента исследований и разработок новых лекарственных средств

Наталья
Наталья

Один за всех и все за одного

Укладчик продукции медицинского назначения

Игорь
Игорь

Наш долг оставить потомкам чистую планету

Главный метролог – на­чальник цеха КИПиА