Image

Этика, риски и комплаенс

Что это такое

Основные направления процедур комплаенс

«ПРОМОМЕД» неизменно руководствуется принципами добросовестного ведения бизнеса и нулевой терпимости к коррупции во всех ее формах и проявлениях. Группа ведет деятельность в строгом соответствии с положениями применимого законодательства и внутренними нормативными актами.

Для предотвращения репутационных, операционных, финансовых и других комплаенс-рисков, обеспечения соблюдения законодательства, предписаний контролирующих органов и правил общественных организаций в ПРОМОМЕД внедрены соответствующие процедуры комплаенс.

Противодействие коррупции

Предупреждение случаев отмывания доходов

Урегулирование конфликтов

Политика конфиденциальности

Маркетинг и реклама

Недопущение торговли инсайдерской информацией и манипулирования рынком

Разделение информации внутри Компании

Предупреждение нарушений сотрудниками этических норм, формирование корпоративной этики

Промышленная безопасность и охрана труда

Экология и защита окружающей среды

Цели процедур комплаенс

  • Исключение рисков потери прибыли Группы
  • Соблюдение законодательства
  • Предупреждение нарушений
  • Выявление и минимизация рисков привлечения к ответственности компаний Группы и их сотрудников
  • Сохранение коммерческой тайны и безопасности персональных данных
  • Снижение количества проверок госорганов
  • Улучшение имиджа и деловой репутации Группы
  • Формирование этической культуры ведения бизнеса и сотрудников

За поддержание и развитие основных этических принципов поведения, их соблюдение участниками, органами управления и работниками отвечает Комплаенс-офицер

Цели процедур комплаенс

Модин Владимир Владимирович

Комплаенс-офицер

Число обращений на Горячую линию комплаенс

В 2024 году на Горячую линию комплаенс поступали вопросы, относящиеся к качеству продукции и ее доступности в аптечных сетях. Сообщений о нарушении политик Группы не поступало.

Число обращений на Горячую линию комплаенс

Противодействие мошенничеству и коррупции

В Группе действуют внутренние процедуры по предупреждению и пресечению коррупционных проявлений, включая механизмы комплаенс-контроля, обязательное обучение сотрудников и возможность конфиденциального информирования о нарушениях.

Обучение сотрудников антикоррупционным практикам ПРОМОМЕД проходит в рамках ознакомления с действующими в Группе нормами корпоративной этики. В рамках корпоративного онлайн-курса «Комплаенс. Кодекс корпоративной этики» предусмотрено тестирование сотрудников на знание антикоррупционных правил и процедур.

В отчетном году в ПРОМОМЕД не выявлено случаев мошенничества и коррупции. Судебных процессов, вызванных нарушением антикоррупционного законодательства, в 2024 году не было.

Противодействие мошенничеству и коррупции