¿Qué es?
Principales procedimientos de cumplimiento
PROMOMED siempre se guía por los principios de la buena gestión de los negocios y la tolerancia cero de la corrupción en todas sus formas y manifestaciones. El grupo Opera en estricta conformidad con las disposiciones de la legislación aplicable y los reglamentos internos.
Para prevenir los riesgos de reputación, operativos, financieros y de otro tipo de cumplimiento, para garantizar el cumplimiento de la legislación, las regulaciones de los órganos de control y las reglas de las organizaciones públicas, PROMOMED ha implementado los procedimientos de cumplimiento apropiados.
Objetivos de los procedimientos de cumplimiento
- Exclusión del riesgo de pérdida de beneficios del Grupo
- Cumplimiento de la ley
- Prevención de violaciones
- Identificar y minimizar los riesgos de responsabilizar a las empresas del Grupo y sus empleados
- Preservación de secretos comerciales y seguridad de datos personales
- Reducción del número de inspecciones de organismos públicos
- Mejora de la imagen y reputación del Grupo
- Fomentar una cultura ética de negocios y empleados
El oficial de Cumplimiento es responsable del mantenimiento y desarrollo de los principios éticos básicos de conducta, su cumplimiento por parte de los participantes, los órganos de administración y los empleados
Línea directa de cumplimiento
Modin Vladimir Vladimirovich
Oficial de cumplimiento
Número de llamadas a la Línea directa de cumplimiento
En 2024, la Línea directa de cumplimiento recibió preguntas relacionadas con la calidad de los productos y su disponibilidad en las cadenas de farmacias. No se han reportado violaciones a las políticas del Grupo.
Lucha contra el fraude y la corrupción
La Dependencia cuenta con procedimientos internos para prevenir y combatir los actos de corrupción, incluidos mecanismos de cumplimiento, capacitación obligatoria del personal y la posibilidad de denunciar las violaciones de manera confidencial.
La capacitación de los empleados en las prácticas anticorrupción de promomed se lleva a cabo como parte de la familiarización con las normas de ética corporativa vigentes en EL Grupo. En el marco del curso corporativo en línea " Compliance. El "código de ética corporativa" proporciona pruebas a los empleados para conocer las reglas y procedimientos anticorrupción.
En promomed NO se detectaron casos de fraude ni corrupción durante el año. En 2024 no hubo juicios por violación de la legislación anticorrupción.
Referencias a subsecciones
