Ivan
Prendre soin de l'avenir est la principale valeur
Chef du département de la recherche et du développement de nouveaux médicaments
Le projet " Futur Biochimiste — - le début d'une carrière dans la science et la production
Le groupe de sociétés PROMOMED soutient activement le développement des futurs spécialistes
et met en œuvre le projet "Futur Biochimiste «sur la base des principales écoles de la République de Mordovie: le Gymnase № 19, le centre d'éducation» Tavla" – soch № 17
et l'école № 5
et met en œuvre le projet "Futur Biochimiste «sur la base des principales écoles de la République de Mordovie: le Gymnase № 19, le centre d'éducation» Tavla" – soch № 17
et l'école № 5
Formation ciblée avec PROMOMED: votre début dans la carrière du futur
PROMOMED coopère activement avec les principales universités de Russie et met en œuvre un programme de formation ciblée pour les diplômés des écoles et des écoles secondaires.
c'Est une occasion unique d'obtenir un enseignement supérieur recherché dans le domaine de la Médecine, de la chimie, de la biotechnologie et des spécialités connexes, avec la garantie d'un emploi dans l'une des plus grandes entreprises russes
c'Est une occasion unique d'obtenir un enseignement supérieur recherché dans le domaine de la Médecine, de la chimie, de la biotechnologie et des spécialités connexes, avec la garantie d'un emploi dans l'une des plus grandes entreprises russes
Projet "Professionnalité": investir dans l'avenir de l'industrie pharmaceutique
PROMOMED est convaincu que l'augmentation du prestige de la formation professionnelle secondaire est la clé de la croissance durable de l'entreprise pour les années à venir. C'est pourquoi PROMOMED est un partenaire industriel de référence et un employeur pour une nouvelle génération de professionnels qualifiés
APPRENDRE TOUT
FAQ
L'inscription au cours spécial "Futur Biochimiste" a lieu en août – début septembre. Le début de la sélection sera signalé sur notre site. Pour s'inscrire au cours, vous devez laisser une demande. Ensuite, vous recevrez des informations sur la date de la réunion par e-mail ou par numéro de téléphone
et des tests d'entrée.
Pour suivre une formation pratique dans l'entreprise, vous devez remplir une demande et y joindre un résumé indiquant vos réalisations et les domaines dans lesquels vous serez intéressé par la pratique/stage. Ensuite, vous serez contacté par le personnel du service de recrutement et de développement du personnel.
Le temps de formation et le calendrier dépend de la direction choisie et de l'établissement que vous choisissez.
Le temps de formation et le calendrier dépend de la direction choisie et de l'établissement que vous choisissez.
Avant le 1er mars, vous devez remplir une demande de formation pour l'admission ciblée, puis un employé du département de sélection et de développement du personnel vous contactera.
Dépôt des documents: du 1er mars au 2 avril, sélection concurrentielle: du 5 avril au 30 avril, traitement des documents: du 3 mai au 28 mai, stage: du 1er juin au 31 août.
Développement
Stages. Pratique
Pour les étudiants inscrits aux cours 3 et 4, il est possible d'assister à un stage rémunéré dans différentes unités de l'entreprise.
Condition impérative:
- formation en Biologie, chimie,
pharmaceutique; - intérêt pour le développement dans le domaine pharmaceutique;
- absence d'allergies et de mauvaises habitudes;
Avis
Les programmes de formation passés parlent
La compétence la plus précieuse obtenue lors du stage est la compétence de travailler avec un grand nombre d'informations scientifiques et de documents réglementaires
Travailler avec la documentation s'est avéré beaucoup plus intéressant que je ne le pensais auparavant, à condition que les documents soient applicables à une tâche spécifique
C'était très simple et agréable de travailler avec mes collègues du département; tout au long du stage, j'ai été activement soutenu et aidé dans le travail
Nous créons un nouveau, nous trouvons des solutions – ces slogans qui ont été reflétés pendant mon travail
DÉVELOPPEMENT
Formation professionnelle interne
Le succès de PROMOMED dépend directement du niveau de compétence de nos employés, de sorte que le développement de l'équipe est l'une des principales priorités, et la formation professionnelle intra - entreprise est le fondement de notre stratégie de ressources humaines.
Chez promomed, NOUS avons mis en place un système complet de croissance professionnelle qui permet à chaque employé d'améliorer continuellement ses connaissances et ses compétences, d'apprendre de nouvelles technologies et de se préparer à relever les défis les plus ambitieux.
- Formations et séminaires sur les domaines de compétence: des processus de production aux compétences personnelles
- Mentorat: des collègues expérimentés aident les nouveaux arrivants et les jeunes professionnels à s'adapter plus rapidement et à atteindre un haut niveau de professionnalisme
- Programmes de perfectionnement et de recyclage professionnels conçus pour répondre aux besoins spécifiques de l'industrie pharmaceutique
- Accès à la base de connaissances d'entreprise, aux webinaires et aux plateformes éducatives
Nous investissons dans notre peuple, car ce sont eux qui créent l'avenir de l'industrie pharmaceutique et biotechnologique russe. La formation professionnelle chez PROMOMED est votre chemin vers la croissance de carrière et le succès personnel au sein d'une équipe de leaders de l'industrie
DÉVELOPPEMENT
Les études supérieures d'entreprise sont une science qui travaille sur le résultat
Chez promomed, NOUS savons que l'avenir de l'industrie pharmaceutique est né à la jonction de la science et de la pratique. C'est pourquoi dans notre entreprise, il existe un programme unique - l'école doctorale d'Entreprise.
En quoi est-il différent du classique?
Les études supérieures sont la voie traditionnelle vers la science: examens, thèse, défense et doctorat.
Les études supérieures d'entreprise à PROMOMED sont une nouvelle approche: l'entreprise elle-même devient l'initiateur et le client du processus scientifique. Nous n'envoyons pas seulement un employé à apprendre, mais créons pour lui toutes les conditions pour la croissance et fournissons tout ce dont il a besoin:
- sujets d'actualité: nous choisissons les domaines qui sont importants pour les affaires et le développement de l'entreprise
- soutien d'experts: nous nommons des conservateurs parmi les principaux spécialistes et dirigeants de PROMOMED
- support complet: nous payons les frais de scolarité, les voyages d'affaires et les publications scientifiques; intégrons le travail scientifique dans les tâches actuelles et donnons une récompense pour la progression réussie dans le travail scientifique.
Comment ça marche?
Nos étudiants diplômés ne choisissent pas entre le travail et l'étude — ils combinent les deux. En collaboration avec les conservateurs, nos étudiants diplômés résolvent de véritables défis commerciaux: développer de nouvelles molécules, optimiser les processus technologiques et rechercher des solutions personnalisées.
Le principe est simple « " Travail + Étude»
Qui est impliqué?
- Les étudiants diplômés sont des employés qui veulent grandir et se développer au sein de l'entreprise.
- Les conservateurs sont des spécialistes de premier plan qui aident avec le sujet et la méthodologie. Ce sont des mentors qui sont toujours là.
- Conseil d'experts-les dirigeants de l'entreprise, qui définissent la direction stratégique et suivent les résultats.
Pourquoi est-ce important?
Les études supérieures d'entreprise sont un environnement où les scientifiques modernes peuvent évoluer sans choisir entre la science et les affaires. Ici, leurs idées sont soutenues et leurs ambitions sont des ressources. C'est une histoire sur la science qui résout de vrais problèmes et sur les talents qui travaillent là où ils sont vraiment appréciés. Pour promomed, C'est l'occasion de renforcer la position de leader de l'innovation — une entreprise où naissent les technologies du futur.
CARRIÈRE
Histoires de carrière
Travailler dans une entreprise pharmaceutique peut être non seulement intéressant, mais aussi très prometteur. Dans cette industrie, de nouvelles technologies et méthodes se développent constamment, de sorte que les professionnels ont toujours la possibilité d'améliorer leurs compétences et de se développer professionnellement
Natalia
Un pour tous et tous pour un
Empileur de produits médicaux
Igor
Il est de notre devoir de laisser à nos descendants une planète propre
MÉTROLOGUE en chef-chef de l'atelier Kipia
travail chez nous
Postes vacants
poste vacant
Rejoignez la grande mission PROMOMED
Si vous ne trouvez pas un emploi convenable, mais que vous rêvez de travailler avec nous, écrivez à l'adresse hr@promomed.pro
Nous respectons vos informations personnelles et votre histoire professionnelle avec beaucoup de respect. Veuillez noter que la société garantit la confidentialité totale de toutes les données contenues dans votre CV. Les informations que vous nous fournissez seront utilisées uniquement pour examiner votre candidature à des postes ouverts et ne seront pas partagées ou publiées sans votre consentement explicite.
Nous apprécions la confiance que vous nous accordez en envoyant votre CV et, pour notre part, nous assurons sa protection.
Contactez-nous
Siège
Russie, 129090 Moscou, Prospect Mira, D. 13, P. 1
Production
République de Mordovie, 430030 Saransk, rue vasenko, 15A
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Natalia
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