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PROMOMED-environnement de développement

L'entreprise se soucie de créer une atmosphère confortable et conviviale où chaque employé ressent de la valeur et du soutien

on parle de nous

Un domaine de travail important dans la société pharmaceutique est la production de médicaments

Dans cette industrie, de nouvelles technologies et méthodes se développent constamment, de sorte que les professionnels ont toujours la possibilité d'améliorer leurs compétences et de se développer professionnellement.

En outre, dans la société pharmaceutique, vous pouvez vous engager dans des activités scientifiques, l'enseignement, le conseil et d'autres domaines intéressants.

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Histoires de carrière

Travailler dans une entreprise pharmaceutique peut être non seulement intéressant, mais aussi très prometteur. Dans cette industrie, de nouvelles technologies et méthodes se développent constamment, de sorte que les professionnels ont toujours la possibilité d'améliorer leurs compétences et de se développer professionnellement.

Natalia Yudina
Natalia Yudina

Empileur de produits médicaux, atelier n ° 8

Igor Dedkov
Igor Dedkov

MÉTROLOGUE en chef-chef de l'atelier Kipia

Ivan Pyatkin
Ivan Pyatkin

Chef du département de la recherche et du développement de nouveaux médicaments

Anna Ruzankina
Anna Ruzankina

Chef du service du recrutement

Alexei Sinchurin
Alexei Sinchurin

Chef du site de production de lyophilisats et de solutions stériles en flacons, Atelier n ° 8

Tatiana Ismailova
Tatiana Ismailova

Technologie de pointe pour le développement de formes posologiques solides

travail chez nous

Postes vacants

Tous les postes vacants
Analyste

Mener des travaux pilotes conformément au plan de travail de la division. Élaboration et mise en œuvre de méthodes analytiques. Rédaction de rapports d'activité.

Yaroslavl

Journée complète

Analyste

Mener des travaux pilotes conformément au plan de travail de la division. Élaboration et mise en œuvre de méthodes analytiques. Rédaction de rapports d'activité.

Samara

Journée complète

Analyste

Mener des travaux pilotes conformément au plan de travail de la division. Élaboration et mise en œuvre de méthodes analytiques. Rédaction de rapports d'activité.

Nijni-Novgorod

Journée complète

Carrière

Nous développons, fabriquons et promouvons des médicaments modernes

Ici, la contribution de chacun est importante et précieuse. Si vous ne trouvez pas un emploi convenable, mais que vous rêvez de travailler avec nous, écrivez hr@promomed.pro.

Nous nous souviendrons certainement de vous dès que la position appropriée sera ouverte.

Contactez-nous

Siège

Russie, 129090 Moscou, Prospect Mira, D. 13, P. 1

+7 (495) 640-25-28hr@promomed.pro

Production

République de Mordovie, 430030 Saransk, rue vasenko, 15A

+7 (8342) 38-07-86hr@promomed.pro

Travailler avec les agences de recrutement

Siège Production
Natalia Yudina

Natalia Yudina

Empileur de produits médicaux, atelier n ° 8

«Un pour tous et tous pour un " est le principe principal d'un travail réussi. Je le suis depuis plus de 20 ans, depuis que je suis allée au Biochimiste en 2000. Il y a 14 hommes dans notre équipe, et nous sommes tous les maillons de la même chaîne. Ça ne peut pas être différent. Nous travaillons sur la ligne, chaque employé est responsable de son opération, mais ils sont tous impossibles sans le travail coordonné de chacun de nous. L'emballage des médicaments commence par l'étiquetage des ampoules et se termine par le processus lorsque le produit est emballé dans une boîte. Dans notre travail, la vitesse et l'attention de tous les membres de l'équipe sont importantes. Si quelque chose s'est mal passé au début du processus, cela affecte le résultat global, c'est pourquoi la cohésion est particulièrement importante dans l'équipe, de sorte que nous nous renforçons mutuellement.

Nous essayons de rencontrer le nouvel employé avec chaleur pour qu'il se sente soutenu, il était à l'aise de travailler avec nous. Nous enseignons les techniques et les compétences de base du travail. À son tour, nous essayons de libérer le potentiel de l'homme pour qu'il se sente le plus utile possible et se développe non seulement à sa place, mais à l'échelle de l'usine. Et beaucoup le font.

Igor Dedkov

Igor Dedkov

MÉTROLOGUE en chef-chef de l'atelier Kipia

Prendre soin de l'avenir – pour moi, c'est avant tout un sujet d'écologie et de conservation de la nature. Notre devoir est de laisser aux descendants des forêts, des champs, des rivières propres, de l'air frais.

Prendre soin de l'avenir, c'est laisser le moins de déchets possible. Le recyclage des ordures ménagères est un long processus, mais nous nous dirigeons dans cette direction, même si ce n'est pas aussi vite que nous le souhaiterions. Beaucoup mieux développé chez nous le traitement des déchets industriels. Ils sont tous recyclés et peuvent être recyclés en produits liquides, encore au service de l'humanité et au profit au lieu du mal. Ensuite, nous pouvons laisser la nature dans l'état dans lequel elle est maintenant.

Il est important pour moi de travailler dans une entreprise qui partage une valeur significative pour moi. C'est agréable de savoir que je suis dans un environnement de personnes partageant les mêmes idées.

Ivan Pyatkin

Ivan Pyatkin

Chef du département de la recherche et du développement de nouveaux médicaments

En 1928, Alexander Fleming a découvert la pénicilline, en 1941, il a été testé et a pu être mis en production. L'importance de cet événement ne peut être surestimée, il est peu probable qu'il y ait une étape plus importante dans l'histoire de la production pharmaceutique vers la santé humaine que l'introduction du premier antibiotique dans la circulation. La vie des gens est la plus grande valeur.

Et maintenant, dans le présent, la vie nous donne des défis difficiles, nous pose des questions et des défis critiques – et nous nous débrouillons. Nous trouvons des solutions, créons des médicaments innovants et les mettons en production. Nous développons non seulement la pratique, mais aussi la science. Nous fournissons des médicaments aux gens. Nous tous, toute l'équipe maintenant, faisons pratiquement un pas vers l'avenir. Et nos progrès en importance peuvent être comparés à la découverte de la pénicilline. Après tout, comme Fleming il y a de nombreuses années, nous Sauvons aussi des vies.

L'importance de notre cause commune s'étend à chaque employé. Du directeur au personnel technique – nous contribuons tous. L'importance n'est pas seulement notre valeur d'entreprise – l'activité de chaque personne dans l'usine est significative. Quel que soit le travail qui semble parfois insignifiant-mais derrière cela se trouve l'énorme importance du résultat que nous avons obtenu.

Anna Ruzankina

Anna Ruzankina

Chef du service du recrutement

La solution de n'importe quelle tâche ordinaire, la plus difficile et la plus ordinaire, est trouvée par les gens. Les objectifs les plus ambitieux sont également atteints par les gens. Pour répondre aux défis critiques, créer et produire des médicaments innovants, toute entreprise a besoin d'employés.

Ces personnes qui partagent nos valeurs, qui sont prêtes non seulement à faire leur travail, mais aussi à comprendre son importance et à s'efforcer de changer le monde pour le mieux, doivent être trouvées. Et nous les recherchons, le service de recrutement.

En arrivant au travail, je comprends que si nous ne trouvons pas un technologue, un nouveau médicament ne sera pas développé, aucune documentation ne sera écrite. Si nous ne trouvons pas d'appareils – la ligne s'arrêtera et le médicament ne sera pas produit, il n'arrivera pas au consommateur. Chaque employé de l'usine est important, son travail est significatif – mais cette importance commence avec nous, avec la sélection.

Alexei Sinchurin

Alexei Sinchurin

Chef du site de production de lyophilisats et de solutions stériles en flacons, Atelier n ° 8

La valeur de» Réalisation " personnellement pour moi est l'une des plus importantes. Se concentrer sur le but, être fier du succès, mais toujours aller de l'avant – à mon avis, cela devrait être la vie. Une excellente phrase que je ferais de ma devise: «Nos principales réalisations sont toujours à venir».

En arrivant chez "Biochimiste" en tant que directeur des ventes, j'ai rapidement réalisé que je me voyais dans la production. L'une de mes premières réalisations personnelles à l'usine était le poste de chef de quart sur le site de production. Bien sûr, j'étais fier de moi – car il n'est pas si facile pour une personne ayant une éducation humanitaire de maîtriser les processus de production et la technologie. Mais la fierté que j'ai bientôt remplacée par le désir de grandir et de se développer davantage. J'ai été sélectionné dans le groupe de recyclage professionnel dans le cadre du programme «technologie Chimique et synthèse de substances biologiquement actives» et j'ai étudié avec succès. La croissance personnelle et professionnelle m'a ouvert de nouveaux horizons et fixé de nouveaux objectifs.

Maintenant, nous préparons avec l'équipe un nouveau site de production de lyophilisats pour le lancement. C'est un nouvel objectif, important non seulement pour moi, non seulement pour notre atelier – mais pour toute la société «PROMOMED». Mes collègues partagent avec moi l'aspiration à de nouvelles réalisations, et je ne doute donc pas que nous réussirons.

Tatiana Ismailova

Tatiana Ismailova

Technologie de pointe pour le développement de formes posologiques solides

Après l'obtention du diplôme, je cherchais un endroit où je pourrais non seulement travailler dans une spécialité, mais constamment développer et grandir professionnellement. Un tel endroit est devenu pour moi un «Biochimiste".

J'ai commencé en tant que technicien de laboratoire d'analyse chimique. Un an plus tard, on m'a confié le poste de technologue dans la production de comprimés et de capsules. Aujourd'hui, je suis un technologue de premier plan dans le développement de formes posologiques solides dans notre centre de R&D.

Mon travail est de créer de nouveaux médicaments. Je fais des expériences, je maîtrise des équipements modernes, j'implémente le développement en production. Chaque jour nécessite une analyse attentive et la recherche de solutions. La chose la plus importante que j'ai apprise est de ne pas m'arrêter à une option, de pouvoir regarder la tâche sous différents angles. Et c'est ce que mes collègues m'aident toujours: les discussions conjointes ouvrent souvent de nouveaux horizons et suggèrent des moyens non évidents mais efficaces.

Ma carrière est un indicateur de l'attitude envers le développement des employés en Biochimie. Ici, vous pouvez grandir dans différentes directions-l'essentiel est de faire preuve d'initiative et d'intérêt sincère. La société est sûre de soutenir.

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