Gerente de clientes clave, Oncología

Somos GK PROMOMED, una innovadora compañía farmacéutica rusa de ciclo completo dedicada al desarrollo, producción y promoción de medicamentos recetados y de venta libre en áreas terapéuticas socialmente importantes: enfermedades infecciosas, endocrinología, salud mental, salud musculoesquelética, Oncología.

El principal activo del grupo PROMOMED son sus empleados.

Abrimos una nueva dirección en la división de ventas Presupuestarias y buscamos Gestores de clientes clave, Oncología. en toda Rusia.

• Implementación de indicadores clave de rendimiento; implementación oportuna de herramientas de marketing dentro del área de responsabilidad para aumentar el conocimiento de las marcas de la compañía y alcanzar los objetivos de ventas y márgenes.
• Establecer y mantener relaciones comerciales con socios: tomadores de decisiones regionales, instituciones médicas líderes, líderes de opinión y profesionales de la salud;
• Organización de eventos de marketing y salud;
• Análisis del mercado farmacéutico del territorio confiado, seguimiento de las tácticas de los competidores, las condiciones del mercado.
• Planificación de ventas y actividades tácticas para alcanzar los objetivos.
• Cumplimiento estricto de la disciplina laboral y laboral; presentación oportuna de informes

• Habilidades para realizar ventas efectivas en un área de perfil (Oncología sólida/oncohematología) con una comprensión clara de los perfiles de los clientes y las características de la comunicación en áreas altamente científicas;
• Conocimiento del mercado farmacéutico en el segmento de perfil y los principios de la organización del sistema de salud de Rusia, las tendencias del mercado farmacéutico ruso (hard skills);
• Habilidades de comunicación bien desarrolladas (soft skills) para posicionar eficazmente los medicamentos de la compañía frente a una audiencia externa (capacidad para establecer contacto con expertos y socios; comunicar estructuralmente la posición de la empresa sobre los beneficios clave de la línea de productos, etc.), así como una comunicación eficaz entre funciones
• Preparación para la evaluación en el marco de las etapas de reclutamiento

• La formalización en el estado con el cumplimiento de los requisitos del TC de la Federación rusa (el salario discutiremos)
• Bonos semestrales por desempeño de indicadores clave
• Proporcionar un vehículo corporativo
• Móvil corporativo, Internet
• Seguro médico voluntario con odontología después del período de prueba
• Programas de formación, formación
• Carácter itinerante del trabajo.

Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum indicando sus expectativas salariales