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18.02.2022
Corporativo
18.02.2022
El mecánico jefe de la planta farmacéutica "Bioquímico" (incluido en el código civil "Promomed") Alexander artyushin recientemente se graduó de cursos de capacitación avanzada.
Llegó a la fábrica en el año 94 como simple tornero. En 27 años llegó a la dirección. Con él, la compañía ha renovado completamente el personal y el equipo, requiere conocimientos especiales. Pero en lugar de retirarse, Alexander se inscribió en cursos de capacitación corporativa.
"La formación que he decidido hacer es porque el colectivo se renueva, mi edad se hace mayor, pero no quiero pensar que ya estoy desactualizado. El conocimiento siempre es útil, y he adquirido en este aprendizaje la comprensión de cómo hacer lo correcto y dirigir a mis subordinados", dijo jefe mecánico de la planta "Bioquímico" Alexander artyushin.
Los mismos cursos de capacitación avanzada junto con Alexander en la compañía fueron impartidos por otras personas de 350 mayores de 50 años.
"Valoramos nuestro personal y este programa de inclusión de empleados de mayor edad tiene como objetivo hacer que las personas se adapten mejor al entorno actual", señaló director ejecutivo de JSC "Bioquímico" Dmitry zemskov.
Estos proyectos han pasado la selección de las mejores prácticas de toda Rusia de la longevidad activa, que por segundo año pasan en el marco del proyecto nacional "Demografía".
Fuentes
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