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18.02.2022
18.02.2022
Mécanicien en chef de l'usine pharmaceutique «Biochimiste» (inclus dans le code civil «Promomed») Alexander artyushin a récemment terminé les cours de perfectionnement.
Il est venu à l'usine en 94, un simple tourneur. En 27 ans, il a atteint un poste de direction. Avec lui, l'entreprise a complètement mis à jour le personnel et l'équipement — il nécessite des connaissances spécialisées. Mais au lieu de prendre sa retraite, Alexander s'est inscrit à des cours de formation en entreprise.
«La formation que j'ai décidé de suivre parce que le collectif est renouvelé, mon âge vieillit, mais je ne veux pas penser que je suis déjà obsolète. Les connaissances qu'ils sont toujours utiles, et j'ai acquis sur cette formation la compréhension de la façon de faire et de diriger leurs subordonnés", a déclaré le mécanicien en chef de l'usine «Biochimiste» Alexander artyushin.
Les mêmes cours de perfectionnement avec Alexander dans la société ont été suivis par environ 350 personnes de plus de 50 ans.
«Nous valorisons notre personnel et ce programme d'inclusion des employés des personnes âgées vise à ce que les gens s'adaptent mieux à l'environnement moderne», a déclaré directeur exécutif de JSC «Biochimiste» Dmitry zemskov.
Ces projets ont passé la sélection panrusse des meilleures pratiques de la longévité active, qui est menée la deuxième année dans le cadre du projet National «Démographie».
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