Биопроцесстерді әзірлеу зертханасының басшысы

біз-"ПРОМОМЕД" МК, әлеуметтік маңызды терапевтік салаларда рецепт бойынша және рецептсіз сатылатын препараттарды әзірлеумен, өндірумен және ілгерілетумен айналысатын инновациялық толық циклді ресейлік фармацевтикалық компаниямыз: онкология, эндокринология, жұқпалы аурулар, психикалық денсаулық, тірек-қимыл аппаратының денсаулығы.

енді бізбиопроцесстерді әзірлеу зертханасының жетекшісін команданы күшейтуге қабілетті іздейміз.

не істеу керек:

1. зертхананың стратегиялық, жылдық және тоқсандық жұмыс жоспарларын әзірлеу және оларды басшылыққа беру

2. ұйымдастыру және биопроцесстерді әзірлеу зертханасының жұмысын қамтамасыз ету

3. зертхана бюджетінің атқарылуын қалыптастыру және ұйымдастыру

4. процедуралардың сапасы мен тиімділігін жақсартуға бағытталған биопроцесстерді әзірлеу зертханасының жоспарларын әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз ету, сондай-ақ жасуша желілерін, өсіру, бөлу және тазарту технологияларын оңтайландыру

5. зертханалық процестерді әзірлеуден технологияларды трансферттеуге дейін реттеу және дамыту

6. биопроцестерді әзірлеу және оңтайландыру бойынша ғылыми-зерттеу жобаларын ұйымдастыру және жүргізу, соның ішінде:

   6.1. биопроцестерді әзірлеу саласындағы ғылыми-зерттеу жұмыстарының процестерін ұйымдастыру және басқару;

   6.2. ҒЗЖ дайындауды бақылау және келісу;

   6.3. берілген параметрлерден ауытқыған жағдайда ҒЗЖ және технология трансферінің барлық кезеңдерінде жедел шешім қабылдау;

   6.4. моноклоналды антиденелерді білдіретін сүтқоректілердің жасушалық желілерін таңдау және бейімдеу;

   6.5. әр түрлі масштабтағы биореакторлардағы жасуша өсіру жағдайларын оңтайландыру;

   6.6. әр түрлі хроматография және сүзу әдістерін қолдана отырып, Өнімді тазарту шарттарын оңтайландыру;

   6.7. тиісті жазбаларды, регламенттерді, бақылау нүктелерінің тізбелерін, эксперименттер хаттамаларын жүргізу.

   6.8. CRO-дан (зертханалық трансфер-қабылдаушы Тарап) және технологиялық бөлімге (технологиялық трансфер-беруші тарап) технологиялар трансфертін ұйымдастыру

   6.9. технологиялық бөлімге әзірленген және оңтайландырылған Биопроцестердің трансфертін ұйымдастыру және жүргізу, оның ішінде: Трансфер хаттамаларын келісу, зертханалық регламент пен бақылау нүктелерінің тізбесін ұсыну, трансфертті бақылау, сүйемелдеу және қолдау, трансферт нәтижелерін бағалау;

   6.10. қабылдаушы тарап ретінде трансфер және келісімшарттық зертханалармен жұмыс істеу кезінде алынған технологияларды жаңғырту.

біз үміткерден күтеміз:

• жоғары білім: медициналық, фармацевтикалық, биологиялық, химиялық, биохимиялық, биотехнологиялық;

• биотехнологиялық зертханада, Трансфер учаскесінде, биотехнологиялық өндірісте кемінде 7 жыл жұмыс өтілі;

• нормативтік талаптарды, оның ішінде GMP, №89 шешім және басқа да реттеуші стандарттарды білу
• Аналитикалық дағдылар: нәтижелерді жүргізу және түсіндіру қабілеті жобаларды жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау тәжірибесі
• топты басқару: зертхана қызметкерлерін ынталандыру, оқыту және дамыту қабілеті
• ұйымдастыру дағдылары: ресурстарды тиімді бөлу, жұмысты жоспарлау және мерзімдерді сақтау қабілеті
• шешім қабылдау: белгісіздік немесе шектеулі ресурстар жағдайында жедел шешім қабылдау қабілеті
• Байланыс дағдылары: ақпаратты әріптестер мен басшылыққа нақты және түсінікті жеткізе білу
• инновация: процестерді жақсарту үшін жаңа технологиялар мен әдістерді енгізу мүмкіндігі
• тәуекелдерді талдау: тәуекелдерді бағалау және оларды азайту стратегияларын әзірлеу мүмкіндігі
• құжаттау дағдылары: есептерді, техникалық құжаттаманы және Тіркеу құжаттамасының бөлімдерін дайындау мүмкіндігі
• нәтижеге бағдарлау
• деректерді талдау, басқару бағдарламаларын білу нәтижелерді статикалық өңдеу, 1С
• ағылшын - Upperintermediate (B2)

біз ұсынамыз:

• мемлекетке ресми тіркеу
• орталықтағы кеңсе, М.проспект Мира, М. Сухаревская. Зеленоград қаласындағы жұмыс 2025 жылдың 4 тоқсанынан бастап
• ақ жалақы: біз әңгімелесуде мөлшерін талқылаймыз;
• жұмыс кестесі дүйсенбі-жұма, 9.00-18.00
• ЕМС (стоматологиямен кеңейтілген бағдарлама), ұялы байланыс ақысы;
• көптеген жаңа, қызықты жобалар;
• кеңейтілген оқу бағдарламалары;
• корпоративтік кітапхана.

негізгі актив г"ПРОМОМЕД" руппалары-оның қызметкерлері.
компаниядағы мәдениет пен атмосфераны біздің құндылықтарымыздың бірі, ынтымақтастық пен даму көрсетеді.
біз жаңаға ашықтықты бағалаймыз, оқығысы келетіндерді қолдаймыз және біз өз ісімізге шын жүректен сенеміз.

егер сіз біздің команданың мүшесі болғыңыз келсе, жалақы бойынша тілектер деңгейімен түйіндемеңізді жіберіңіз

Егер сіз біздің командамыздың бөлігі болғыңыз келсе, жалақы бойынша күтулеріңізді көрсете отырып түйіндемеңізді жіберіңіз