Responsable du laboratoire de bioprocessus

nous sommes GK «PROMOMED», une société pharmaceutique russe innovante à cycle complet engagée dans le développement, la production et la Promotion de médicaments sur ordonnance et en vente libre dans des domaines thérapeutiques socialement importants: oncologie, Endocrinologie, maladies infectieuses, santé mentale, santé musculo – squelettique.

et maintenant nous recherchons unresponsable du laboratoire de bioprocessus capable de renforcer l'équipe.

Ce que vous devez faire:

1. élaborer des plans de travail stratégiques, annuels et trimestriels du laboratoire et les fournir à la direction

2. organiser et assurer le fonctionnement du laboratoire de développement de bioprocessus

3. Établir et organiser l'exécution du budget du laboratoire

4. Assurer l'élaboration et et l'optimisation des lignées cellulaires, des technologies de culture, d'isolement et de purification

5. réglementation et développement des processus de Laboratoire du développement au transfert de technologie

6. organisation et réalisation de projets de recherche sur le Développement et l'optimisation des bioprocessus, y compris:

   6.1. l'organisation et la gestion des processus de recherche dans le domaine du développement de bioprocessus;

   6.2. contrôle de la préparation et de l'harmonisation de la NIR;

   6.3. prise de décision rapide à tous les stades de la recherche et du transfert de technologie en cas de déviation par rapport aux paramètres définis;

   6.4. sélection et adaptation de lignées cellulaires de mammifères exprimant des anticorps monoclonaux;

   6.5. optimisation des conditions de culture cellulaire dans des bioréacteurs à différentes échelles;

   6.6. optimisation des conditions de nettoyage du produit en utilisant diverses méthodes de chromatographie et de filtration;

   6.7. tenir à jour les registres, règlements, listes de points de contrôle, protocoles d & apos; expérimentation.

   6.8. organisation du transfert de technologie du CRO (transfert de laboratoire-partie réceptrice) et du département de technologie (transfert de technologie-partie émettrice)

   6.9. l'organisation et la conduite du transfert de bioprocessus développés et optimisés vers le département de technologie, y compris: l'harmonisation des protocoles de transfert, la fourniture de règlements de laboratoire et de la liste des points de contrôle, le contrôle, l'accompagnement et le soutien du transfert, l'évaluation des résultats du transfert;

   6.10. transfert en tant qu'hôte et reproduction des technologies obtenues en travaillant avec des laboratoires contractuels.

nous attendons du candidat:

• enseignement supérieur: médical, pharmaceutique, biologique, chimique, biochimique, biotechnologique;

• expérience dans le laboratoire de biotechnologie, le site de transfert, la production biotechnologique d'au moins 7 ans;

• connaissance des exigences réglementaires, y compris GMP, décision n ° 89 et d'autres compétences analytiques: capacité à réaliser et interpréter les résultats des analyses, à utiliser des équipements de laboratoire modernes
• expérience dans la planification, l'organisation et le contrôle des projets
• gestion d'équipe: capacité à motiver, former et développer le personnel du laboratoire
• compétences organisationnelles: capacité à allouer Efficacement les ressources, à planifier les travaux et à respecter les délais
• prise
• innovation: capacité à mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodes pour améliorer les Processus
• analyse des risques: capacité à évaluer les risques et à élaborer des stratégies pour les Minimiser
• compétences en documentation: capacité à produire des rapports, des documents techniques et des sections du dossier d'enregistrement
• orientation vers les résultats
• connaissance des logiciels pour l'analyse des données, la gestion des processus, le traitement statique des résultats, 1C
• anglais - upperintermediate (B2)

nous offrons:

• enregistrement officiel dans l'état
• bureau dans le centre, à distance de marche de M. Prospekt Mira, M. Sukharevskaya. Travail à Zelenograd à partir du 4ème trimestre de 2025
• salaire Blanc: la taille sera discutée lors d'un entretien;
• Horaire de travail du lundi au vendredi, 9.00-18.00
• DMC (programme étendu avec dentisterie), paiement des communications mobiles;
• Un grand nombre de nouveaux projets intéressants;
• programmes de formation Étendus;
• bibliothèque d'Entreprise.

actif Principal gRupp "PROMOMED" - ses employés.
la Culture et l'atmosphère de l'entreprise reflète l'une de nos valeurs, la coopération et le développement.
nous apprécions l'ouverture au nouveau, soutenons ceux qui veulent apprendre et nous croyons sincèrement en ce que nous faisons.

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