Jefe del laboratorio de desarrollo de bioprocesos

Somos GK PROMOMED, una innovadora compañía farmacéutica rusa de ciclo completo dedicada al desarrollo, producción y promoción de medicamentos recetados y de venta libre en áreas terapéuticas socialmente importantes: Oncología, endocrinología, enfermedades infecciosas, salud mental, salud musculoesquelética.

Y ahora estamos buscando Jefe del laboratorio de desarrollo de bioprocesos capaz de reforzar el equipo.

Lo que tienes que hacer:

1. Desarrollar planes estratégicos, anuales y trimestrales de trabajo de laboratorio y proporcionarlos a la administración

2. Organización y mantenimiento del laboratorio de desarrollo de bioprocesos

3. Formación y organización del presupuesto del laboratorio

4. Garantizar el desarrollo y la implementación de planes De laboratorio de desarrollo de bioprocesos para mejorar la calidad y la eficiencia de los procedimientos, así como la optimización de las líneas celulares, las tecnologías de cultivo, aislamiento y purificación

5. Regulación y desarrollo de los procesos del Laboratorio desde el desarrollo hasta la transferencia de tecnología

6. Organización y ejecución de proyectos de investigación para el desarrollo y la optimización de bioprocesos, incluidos:

   6.1. organización y gestión de los procesos de investigación y desarrollo de bioprocesos;

   6.2. supervisión de la preparación y armonización de las I + D;

   6.3. toma de decisiones rápida en todas las etapas de I + D y transferencia de tecnología en caso de desviación de los parámetros especificados;

   6.4. selección y adaptación de líneas celulares de mamíferos que expresan anticuerpos monoclonales;

   6.5. optimización de las condiciones de cultivo celular en biorreactores de diferentes escalas;

   6.6. optimización de las condiciones de limpieza del producto utilizando diferentes técnicas de cromatografía y filtración;

   6.7. mantenimiento de registros relevantes, reglamentos, listas de puntos de control, protocolos de experimentos.

   6.8. organización de la transferencia de tecnología desde CRO (transferencia de laboratorio-parte receptora) y al Departamento de tecnología (transferencia de tecnología-parte transmisora)

   6.9. la organización y la realización de la transferencia de los bioprocesos desarrollados y optimizados al Departamento tecnológico, incluyendo: la coordinación de los protocolos de la transferencia, la concesión del Reglamento de laboratorio y la lista de los puntos de control, el control, el acompañamiento y el apoyo de la transferencia, la evaluación de los resultados de la transferencia;

   6.10. transfiera como anfitrión y reproduzca las tecnologías obtenidas al trabajar con laboratorios contratados.

Esperamos del candidato:

• Educación superior: médico, farmacéutico, biológico, químico, bioquímico, biotecnológico;

• Experiencia de trabajo en el laboratorio biotecnológico, el sitio de transferencia, la producción biotecnológica no menos de 7 años;

• Conocimiento de los requisitos reglamentarios, incluyendo GMP, decisión n ° 89 y otras normas regulatorias
• Habilidades analíticas: la capacidad de realizar e interpretar los resultados de los análisis, el uso de equipos de laboratorio modernos
• Experiencia en planificación, organización y control de proyectos
• Gestión de equipos: la capacidad de motivar, capacitar y desarrollar al personal del laboratorio
• Habilidades organizativas: Capacidad para asignar recursos de manera eficiente, planificar el trabajo y cumplir con los plazos
• Toma de decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidamente en condiciones de incertidumbre o recursos limitados
• Habilidades de comunicación: la capacidad de comunicar información clara y comprensible a los colegas y la gerencia
• Innovación: la capacidad de introducir nuevas tecnologías y métodos para mejorar los procesos
• Análisis de riesgos: capacidad para evaluar los riesgos y desarrollar estrategias para minimizarlos
• Habilidades de documentación: capacidad para preparar informes, documentación técnica y secciones del expediente de registro
• Orientación a los resultados
• Conocimiento de programas para análisis de datos, control de procesos, procesamiento estático de resultados, 1C
• Inglés-UpperIntermediate (B2)

Ofrecemos:

• Formalización en el estado
• Oficina en el centro, a poca distancia de m. Prospekt Mira, m. Sukharevskaya. Trabajo en Zelenograd desde el Cuarto trimestre de 2025
• Salario blanco: el Tamaño se discutirá en una entrevista de trabajo;
• Horario de trabajo de lunes a viernes, 9.00-18.00
• DMS (programa ampliado con odontología), pago móvil;
• Un gran número de proyectos nuevos e interesantes;
• Programas de capacitación avanzada;
• Biblioteca corporativa.

El principal activo del grupo PROMOMED son sus empleados.
La cultura y el ambiente en la empresa reflejan uno de nuestros valores, cooperación y desarrollo.
Valoramos la apertura a lo nuevo, apoyamos a aquellos que quieren aprender y creemos sinceramente en lo que hacemos.

​​Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum con indicación del nivel de deseos salariales

Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum indicando sus expectativas salariales