Jefe del laboratorio de desarrollo de bioprocesos

Somos "PROMOMED", una innovadora compañía farmacéutica rusa de ciclo completo dedicada al desarrollo, producción y promoción de medicamentos recetados y de venta libre en áreas terapéuticas socialmente importantes: Oncología, endocrinología, enfermedades infecciosas, salud mental, salud musculoesquelética.

y ahora estamos buscando unJefe de laboratorio de desarrollo de bioprocesos capaz de fortalecer el equipo.

Lo que debe hacer:

1. desarrollar planes estratégicos, anuales y trimestrales para el laboratorio y proporcionarlos a la administración

2. Organizar y mantener el laboratorio de desarrollo de bioprocesos

3. Configurar y administrar el presupuesto del laboratorio

4. Garantizar el desarrollo y la implementación de planes De laboratorio de desarrollo de bioprocesos para mejorar la calidad y la eficiencia regulación y Desarrollo de los procesos del laboratorio desde el desarrollo hasta la transferencia de tecnologías

5. organización y realización de proyectos de investigación para el desarrollo y optimización de bioprocesos, incluyendo:

   6.1. organización y gestión de los procesos de investigación en el campo del desarrollo de bioprocesos;

   6.2. supervisión de la preparación y armonización de la I + D;

   6.3. toma de decisiones rápida en todas las etapas de I + D y transferencia de tecnología en caso de desviación de los parámetros especificados;

   6.4. selección y adaptación de líneas celulares de mamíferos que expresan anticuerpos monoclonales;

   6.5. optimización de las condiciones de cultivo celular en biorreactores de diferentes escalas;

   6.6. optimización de las condiciones de limpieza del producto utilizando diferentes técnicas de cromatografía y filtración;

   6.7. mantenimiento de registros relevantes, reglamentos, listas de puntos de control, protocolos de experimentos.

   6.8. organización de la transferencia de tecnología desde CRO (transferencia de laboratorio-parte receptora) y al Departamento de tecnología (transferencia de tecnología-parte transmisora)

   6.9. organización y realización de la transferencia de bioprocesos desarrollados y optimizados al Departamento de tecnología, incluyendo: coordinación de protocolos de transferencia, provisión de regulaciones de laboratorio y lista de puntos de control, control, seguimiento y soporte de transferencia, evaluación de resultados de transferencia;

   6.10. transfiera como anfitrión y reproduzca las tecnologías obtenidas al trabajar con laboratorios contratados.

esperamos del candidato:

• educación superior: médico, farmacéutico, biológico, químico, bioquímico, biotecnológico;

• experiencia en el laboratorio de biotecnología, el sitio de transferencia, la producción biotecnológica durante al menos 7 años;

• conocimiento de los requisitos reglamentarios, incluyendo GMP, decisión no.89 y otras normas regulatorias
• habilidades analíticas: capacidad para realizar e interpretar análisis, utilizar equipos de laboratorio avanzados
• experiencia en planificación, organización y control de proyectos
• gestión de equipos: capacidad para motivar, capacitar y desarrollar al personal del laboratorio
• habilidades organizativas: capacidad para asignar recursos de manera eficiente, planificar el trabajo y cumplir con los plazos
• toma de decisiones: capacidad para tomar decisiones rápidamente en condiciones de incertidumbre o recursos limitados
• habilidades de comunicación: capacidad para comunicar información clara y comprensible a los colegas y la gerencia
• innovación: capacidad para introducir nuevas tecnologías y métodos para mejorar los procesos
• análisis de riesgos: capacidad para evaluar los riesgos y diseñar estrategias para minimizarlos
• habilidades de documentación: capacidad para preparar informes, documentación técnica y secciones del expediente de registro
• orientación a los Resultados
• conocimiento de programas para análisis de datos, gestión de procesos, procesamiento estático de resultados, 1C
• Inglés - upperintermediate (B2)

proponemos:

• la formalización en el estado
• la oficina en el centro, la accesibilidad a pie de m. Prospekt Mira, m. Sukharevskaya. Trabajo en Zelenograd desde el Cuarto trimestre de 2025
• salario Blanco: discutiremos el Tamaño en una entrevista;
• Horario de trabajo de lunes a viernes, 9.00-18.00
• DMS (programa ampliado con odontología), pago de comunicaciones móviles;
• un Gran número de proyectos nuevos e interesantes;
• programas de capacitación Ampliados;
• biblioteca Corporativa.

principal activo GRupp "PROMOMED" es su personal.
la Cultura y el ambiente en la empresa refleja uno de nuestros valores, cooperación y desarrollo.
valoramos la apertura a lo nuevo, apoyamos a aquellos que quieren aprender y creemos sinceramente en lo que hacemos.

si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum con el nivel de deseos salariales

Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum indicando sus expectativas salariales