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Somos a PROMOMED, uma inovadora empresa farmacêutica russa de ciclo completo, envolvida no desenvolvimento, produção e promoção de medicamentos prescritos e de venda livre em áreas terapêuticas socialmente importantes: oncologia, Endocrinologia, doenças infecciosas, Saúde Mental, Saúde musculoesquelética.
E agora estamos procurando Chefe do laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos capaz de fortalecer a equipe.
O que você tem que fazer:
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Elaborar planos estratégicos, anuais e trimestrais do Laboratório e disponibilizá-los à gerência
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Organização e manutenção do laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos
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Elaboração e execução do orçamento do laboratório
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Garantir que os planos do laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos sejam desenvolvidos e implementados para melhorar a qualidade e a eficácia dos procedimentos, bem como otimizar as linhas celulares, as tecnologias de cultura, isolamento e purificação
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Regulamentar e desenvolver os processos do laboratório desde o desenvolvimento até a transferência de tecnologia
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Organização e realização de projetos de pesquisa para o desenvolvimento e otimização de Bioprocessos, incluindo:
6.1. organização e gestão de processos de pesquisa e desenvolvimento de Bioprocessos;
6.2. supervisão de preparação e coordenação de P & D;
6.3. tomada de decisão rápida em todas as fases de P & D e transferência de tecnologia em caso de desvio dos parâmetros especificados;
6.4. seleção e adaptação de linhagens celulares de mamíferos que expressam anticorpos monoclonais;
6.5. otimização das condições de cultura celular em biorreatores de diferentes escalas;
6.6. otimize as condições de limpeza do produto usando uma variedade de técnicas de cromatografia e filtração;
6.7. manter registros relevantes, regulamentos, listas de pontos de controle, registros de experimentos.
6.8. organização da transferência de tecnologia do CRO (transferência de laboratório-parte receptora) e do Departamento de tecnologia (transferência de Tecnologia-parte transmissora)
6.9. organizar e conduzir a transferência de Bioprocessos projetados e otimizados para o departamento de tecnologia, incluindo: negociação de protocolos de transferência, fornecimento de regulamentos laboratoriais e lista de pontos de controle, monitoramento, manutenção e suporte de transferência, avaliação dos resultados da transferência;
6.10. transferência como parte receptora e reprodução de tecnologias obtidas durante o trabalho com laboratórios contratados.
Esperamos que o candidato:
- Ensino superior: médico, farmacêutico, biológico, químico, bioquímico, biotecnológico;
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Experiência de trabalho em laboratório de biotecnologia, área de transferência, produção de biotecnologia pelo menos 7 anos;
- Conhecimento de requisitos regulatórios, incluindo GMP, solução nº 89 e outras normas regulatórias
- Habilidades analíticas: capacidade de conduzir e interpretar os resultados das análises, usar equipamentos de laboratório modernos
- Experiência em planejamento, organização e controle de projetos
- Gerenciamento de equipe: capacidade de motivar, treinar e desenvolver funcionários do laboratório
- Habilidades organizacionais: capacidade de alocar recursos de forma eficaz, planejar trabalhos e cumprir prazos
- Tomada de decisão: capacidade de tomar decisões rapidamente em ambientes com incerteza ou recursos limitados
- Habilidades de comunicação: a capacidade de comunicar informações de forma clara e compreensível aos colegas e à gerência
- Inovação: capacidade de implementar novas tecnologias e métodos para melhorar os processos
- Análise de risco: capacidade de avaliar riscos e desenvolver estratégias para minimizá-los
- Habilidades de documentação: capacidade de preparar relatórios, documentação técnica e seções do dossiê de registro
- Orientação para resultados
- Conhecimento de programas para análise de dados, controle de processos, processamento estático de resultados, 1C
- Inglês-UpperIntermediate (B2)
Nós oferecemos:
- Registro oficial no estado
- Escritório no centro, a uma curta distância de M. Prospect Mira, M. Sukharevskaya. Trabalho em Zelenograd a partir do 4º trimestre de 2025
- Salário branco: o tamanho será discutido na entrevista;
- Horário de funcionamento Seg-Sex, 9.00-18.00
- LCA (programa avançado com odontologia), pagamento móvel;
- Muitos projetos novos e interessantes;
- Programas de treinamento avançados;
- Biblioteca corporativa.
O principal ativo do grupo PROMOMED são seus funcionários.
A cultura e a atmosfera da empresa refletem um dos nossos valores, cooperação e desenvolvimento.
Valorizamos a abertura ao novo, apoiamos aqueles que querem aprender e realmente acreditamos no que fazemos.
Se você quiser fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo indicando o nível de desejos salariais
Se você quer fazer parte da nossa equipe, envie seu currículo com sua expectativa salarial
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