Chefe do laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos

somos a PROMOMED, uma inovadora empresa farmacêutica russa de ciclo completo, envolvida no desenvolvimento, produção e promoção de medicamentos prescritos e de venda livre em áreas terapêuticas socialmente importantes: oncologia, Endocrinologia, doenças infecciosas, Saúde Mental, Saúde musculoesquelética.

E agora estamos à procura de umchefe do laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos capaz de fortalecer a equipe.

O que você precisa fazer:

1. desenvolver Planos Estratégicos, anuais e trimestrais de trabalho do Laboratório e fornecê-los à gerência

2. organizar e garantir o funcionamento do laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos

3. estabelecer e organizar o orçamento do laboratório

4. garantir o desenvolvimento e a implementação dos planos do Laboratório de desenvolvimento de Bioprocessos para melhorar a qualidade e eficácia dos procedimentos, bem como a otimização de linhas celulares, técnicas de cultura, isolamento e purificação

5. regulação e desenvolvimento de processos de laboratório desde o desenvolvimento até a transferência de tecnologias

6. organizar e conduzir projetos de pesquisa para o desenvolvimento e otimização de Bioprocessos, incluindo:

   6.1. organização e gestão dos processos de investigação no domínio do desenvolvimento de Bioprocessos;

   6.2. controle de preparação e coordenação de P & D;

   6.3. tomada de decisão rápida em todas as fases de P & D e transferência de tecnologia em caso de desvio dos parâmetros especificados;

   6.4. seleção e adaptação de linhagens celulares de mamíferos que expressam anticorpos monoclonais;

   6.5. otimização das condições de cultura celular em biorreatores de diferentes escalas;

   6.6. otimização das condições de limpeza do produto usando vários métodos de cromatografia e filtração;

   6.7. manter registros relevantes, regulamentos, listas de pontos de controle, registros de experimentos.

   6.8. organização da transferência de tecnologia do CRO (transferência de laboratório-parte receptora) e do Departamento de tecnologia (transferência de Tecnologia-parte transmissora)

   6.9. organizar e conduzir a transferência de Bioprocessos desenvolvidos e otimizados para o departamento de tecnologia, incluindo: negociação de protocolos de transferência, fornecimento de regulamentos laboratoriais e lista de pontos de controle, monitoramento, manutenção e suporte da transferência, avaliação dos resultados da transferência;

   6.10. transferência como parte receptora e reprodução de tecnologias obtidas durante o trabalho com laboratórios contratados.

esperamos que o candidato:

• Ensino Superior: médico, farmacêutico, biológico, químico, bioquímico, biotecnológico;

• experiência de trabalho em laboratório de biotecnologia, área de transferência, produção de biotecnologia pelo menos 7 anos;

• conhecimento de requisitos regulamentares, incluindo GMP, Decisão nº 89 e outros padrões
• habilidades analíticas: capacidade de conduzir e interpretar resultados de análises, usar equipamentos de laboratório de última geração
• experiência em planejamento, organização e controle de projetos
• gerenciamento de equipe: capacidade de motivar, treinar e desenvolver funcionários de laboratório
• habilidades organizacionais: capacidade de alocar recursos de forma eficaz, planejar trabalhos e cumprir prazos
• tomada de decisão: capacidade de tomar decisões rapidamente em condições de incerteza ou recursos limitados
• habilidades de comunicação: habilidade comunicar informações de forma clara e compreensível aos colegas e à gerência
• inovação: capacidade de implementar novas tecnologias e métodos para melhorar os processos
• Análise de risco: capacidade de avaliar riscos e desenvolver estratégias para minimizá - los
• habilidades de documentação: capacidade de preparar relatórios, documentação técnica e seções do dossiê de registro
• orientação para resultados
• conhecimento de programas para análise de dados, controle de processos, processamento estático de resultados, 1C
• inglês-upperintermediate (B2)

oferecemos:

• registro oficial para o estado
• escritório no centro, a uma curta distância de M. Prospect Mira, M. Sukharevskaya. Trabalho em Zelenograd a partir do 4 trimestre de 2025
• salário branco: o tamanho será discutido na entrevista;
• horário de trabalho Seg-Sex, 9.00-18.00
• LCA (programa avançado com odontologia), pagamento de comunicações móveis;
• um grande número de projetos novos e interessantes;
• programas de treinamento avançados;
• biblioteca corporativa.

principal ativo gRupp "PROMOMED" — seus funcionários.a cultura e a atmosfera da empresa refletem um dos nossos valores, colaboração e desenvolvimento.
valorizamos a abertura ao novo, apoiamos aqueles que querem aprender e realmente acreditamos no que fazemos.

Se você quiser fazer parte da nossa equipe, envie seu currículo indicando o nível de desejos salariais

Se você quer fazer parte da nossa equipe, envie seu currículo com sua expectativa salarial