सरांस्क
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>> आप क्या करेंगे?प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विकास, शैक्षिक सामग्री (प्रस्तुतियों, निर्देश, । ..संगठन और आमने-सामने प्रशिक्षण और वेबिनार का संचालन और दूरस्थ शिक्षा प्रणाली का प्रशासन और विकास (मूडल पर आधारित): ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का निर्माण और लॉन्च, प्रशिक्षण की निगरानी प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का आकलन, प्रतिक्रिया एकत्र करना । प्रशिक्षण रिपोर्ट तैयार करना हम प्रदान करते हैं: कंपनी दवा उद्योग के नेताओं में से एक है । बाजार, भर्ती, वेतन + त्रैमासिक बोनस एक संकर प्रारूप में काम (हम साक्षात्कार में इस पर चर्चा करेंगे) <ली>अवसर न केवल कर्मचारियों के प्रशिक्षण की दिशा में विकसित करने के लिए, लेकिन यह भी इच्छा पर निदेशालय की अन्य परियोजनाओं में भाग लेने के लिए <मजबूत>सफल उम्मीदवार प्रोफाइल:<उल> <ली> हम कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास में अनुभव के कम से कम दो साल के साथ उम्मीदवारों के लिए देख रहे हैं । उत्पादन वांछनीय है, लेकिन आवश्यक नहीं है । उच्च शिक्षा पूरी की । आधार: प्रशिक्षण कार्यक्रमों के आत्म-विकास में सफल अनुभव और प्रशिक्षण वेबिनार और प्रशिक्षण आयोजित करना, मूडल प्रशासन में अनुभव । अनुभव और कौशल एक फायदा है: ग्राफिक संपादकों के साथ काम करने में कौशल, शैक्षिक सामग्री बनाने के लिए एआई उपकरण, मूल्यांकन की घटनाओं में भाग लेने का अनुभव, योग्यता साक्षात्कार आयोजित करने में कौशल । बेसिक पावर प्वाइंट और एक्सेल (सेल फॉर्मेटिंग, सॉर्टिंग, फिल्टर, बेसिक फॉर्मूले, ग्राफ) । साथ ही सॉफ्ट स्किल्स: मल्टीटास्किंग दस्तावेजों और डेटा को संभालने में सटीकता बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम करने की क्षमता
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