萨兰斯克
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请发送邮件至 hr@promomed.pro
你打算怎么办？:
- 确定培训需求
- 开发培训计划，教育材料（演示文稿，说明，...)
- 组织和开展面对面培训和网络研讨会
- 远程学习系统的管理和开发（基于Moodle）：创建和启动在线课程，监控培训
- 评估培训的有效性，收集反馈。 编写关于培训结果的报告
我们提供:
- 该公司是制药行业的领导者之一。 市场、招聘、薪酬+季度奖金
- 以混合格式工作（我们将在面试中讨论）
- 不仅在员工培训方向发展的机会，而且还可以随意参与董事会的其他项目。
成功候选人的个人资料:
- 我们正在寻找具有至少两年员工培训和发展经验的候选人。 生产是可取的，但不是必需的。
- 完成高等教育。
- 基础：在自我开发培训计划和进行培训网络和培训方面的成功经验，在Moodle管理方面的经验。
- 经验和技能是一个优势：与图形编辑合作的技能，用于创建教育内容的AI工具，参与评估活动的经验，进行能力面试的技能。
- 基本电源点和Excel（单元格格式，排序，过滤器，基本公式，图形）。
以及软技能:
- 多任务模式
- 处理文件和数据的准确性
- 能够处理大量信息
如果您想成为我们团队的一员，请发送简历并注明薪资期望
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