Saransk
Día completo
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Lo que debe hacer:
- Identificación de las necesidades de capacitación
- Desarrollo de programas de capacitación, materiales de capacitación (presentaciones, instrucciones, ...)
- Organización y realización de sesiones de capacitación presencial y seminarios web
- Administración y desarrollo del sistema de aprendizaje a distancia (basado en Moodle): creación y puesta en marcha de cursos en línea, seguimiento de la capacitación
- Evaluación del desempeño de la capacitación, recopilación de comentarios. Preparación de informes sobre los resultados de la capacitación
ofrecemos:
- la Empresa es uno de los líderes de la granja. trabajo en formato híbrido (discutiremos en la entrevista)
- oportunidad de desarrollarse no solo en la dirección de la capacitación del personal, sino también para participar en otros proyectos de la dirección a voluntad
perfil del candidato exitoso:
- estamos buscando candidatos con experiencia en capacitación y desarrollo del personal a partir de dos años. Producción-deseable, pero no necesariamente.
- educación superior Terminada.
- Base: experiencia exitosa en el desarrollo independiente de programas de capacitación y la realización de seminarios web de capacitación y capacitación, experiencia en la administración de Moodle.
- como ventaja experiencia y habilidades: habilidades para trabajar con editores gráficos, herramientas de IA para crear contenido educativo, experiencia en participar en eventos de evaluación, habilidades para realizar entrevistas por competencia.
- Power Point Básico y Excel (formato de celda, clasificación, filtros, fórmulas básicas, gráficos).
y soft skills:
- Trabajo multitarea
- manejo Preciso de documentos y datos
- Capacidad para manejar grandes cantidades de información
Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum indicando sus expectativas salariales
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