Saransk
Día completo
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Lo que tienes que hacer:
- Identificación de la necesidad de capacitación
- Desarrollo de programas de capacitación, materiales de capacitación (presentaciones, instrucciones, ...)
- Organización y realización de entrenamientos presenciales y seminarios web
- Administración y desarrollo del sistema de aprendizaje a distancia (basado en Moodle): creación y lanzamiento de cursos en línea, seguimiento de la capacitación
- Evaluación de los resultados de la capacitación, recopilación de comentarios. Preparación de informes de aprendizaje
Ofrecemos:
- La compañía es uno de los líderes de la granja. mercado, liquidación en el personal, salario + prima trimestral
- Trabajo en formato híbrido (discutiremos en la entrevista)
- La oportunidad de desarrollarse no solo en la dirección de la capacitación del personal, sino también de participar en otros proyectos de la dirección a voluntad
Perfil del candidato exitoso:
- Estamos buscando candidatos con dos años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal. Producción-deseable, pero no necesariamente.
- Educación superior terminada.
- Base: experiencia exitosa en el desarrollo independiente de programas de capacitación y seminarios web de capacitación y capacitación, experiencia en administración de Moodle.
- Como ventaja experiencia y habilidades: habilidades para trabajar con editores gráficos, herramientas de IA para crear contenido educativo, experiencia en participar en eventos de evaluación, habilidades para realizar entrevistas por competencia.
- Power Point básico y Excel (formato de celda, clasificación, filtros, fórmulas básicas, gráficos).
Y soft skills:
- Multitarea
- Manejo preciso de documentos y datos
- Capacidad para trabajar con grandes cantidades de información
Si desea formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum indicando sus expectativas salariales
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