"Promomed" bo'lajak top-menejerining uchta vakolati

"Promomed" top-menejerining uchta asosiy vakolatlarini kadrlar va tashkiliy rivojlanish bo'yicha direktor Yuriy Troyankin Rossiya farmatsevtika forumida so'zlagan. Sankt-Peterburgdagi Semashko. Uning fikriga ko'ra, bu ijodkorlik, aralash tuzilmani boshqarish qobiliyati va yuqori darajadagi hissiy intellekt.

"VUCA davrini o'zgartirgan hozirgi BANI dunyosida ijodkorliksiz odam samarali bo'la olmaydi. Ijodkorlik birinchi va zarur sifatdir. Ikkinchi sifat-bu odamlar va texnologiyalarni birlashtirgan aralash tuzilmani boshqarish qobiliyati. Uchinchidan, bu, albatta, hissiy intellektning yuqori darajasi. Ushbu fazilatlarsiz, gibrid muhitda moslashuvchan jamoalarda samarali o'zaro ta'sir ishlamaydi", dedi Yuriy Troyankin.

Promomed kompaniyalar guruhi faol rivojlanmoqda, boshqaruv kompaniyasiga ham, ishlab chiqarishga ham yangi xodimlarni jalb qilmoqda. Bizning tajribamiz shuni ko'rsatadiki, so'nggi oylarda "Promomed" va "biokimyogar" ("Promomed" davlat kompaniyasiga kiritilgan) kabi mahalliy kompaniyalarning farmatsevtika segmentidagi jozibadorligi nomzodlar nazarida sezilarli darajada oshdi. Tashkilotning bozordagi barqaror mavqei va rivojlanish loyihalari kombinatsiyasi nomzodlar uchun ayniqsa jozibali. Promomed kabi kompaniyalar yuqori malakali nomzodlarni tanlash uchun noyob imkoniyatga ega, ularning aksariyati kecha o'tishni ko'rib chiqishga tayyor emas edi.

"Jamoani, birinchi navbatda menejerlarni shakllantirishda, — deya qo'shimcha qildi Yuriy Troyankin, — nafaqat vakolatlar to'plamiga, balki shaxsiy qiymat xususiyatlarining korporativ madaniyat bilan mos kelishiga ham e'tibor berish kerak. Keyin jalb qilish, manfaatlar, qiymat makonining birligi elementlari ishlaydi. Shuning uchun PROMOMED fuqarolik kodeksining korporativ vakolatlari maqsadli korporativ madaniyatning xususiyatlari — qadriyatlar va missiya bilan bog'liq.

Rossiya farmatsevtika forumi N. A. Semashko sanoatning eng yirik tadbiridir. Har yili uning saytida taniqli fermer xo'jaliklari vakillari, regulyatorlar va mutaxassislar yig'ilib, dolzarb mavzularni muhokama qilishadi. Bu yil sanksiyalar sharoitida ishlash masalalariga, farmatsevtika bozorining barqarorligini ta'minlash va dori-darmonlarning mavjudligini qo'llab-quvvatlash mexanizmlariga, inqirozga qarshi choralarga va mahalliy farmatsevtika sanoatini rivojlantirish istiqbollariga alohida e'tibor qaratildi.