Tres competencias del futuro ejecutivo de Promomed

Las tres competencias principales del gerente superior de Promomed fueron nombradas por el director de personal y desarrollo organizacional, Yuri Troyankin, hablando en el foro farmacéutico ruso. Semashko en San Petersburgo. En su opinión, es la creatividad, la capacidad de manejar una estructura mixta y un alto nivel de inteligencia emocional.

"En el mundo BANI actual, que ha reemplazado a la era VUCA, sin creatividad, el hombre no puede ser efectivo. La creatividad es la primera y necesaria cualidad. La segunda cualidad es la capacidad de administrar una estructura mixta que une a las personas y la tecnología. Y tercero, sin duda es un alto nivel de inteligencia emocional. Sin estas cualidades de interacción efectiva en equipos flexibles, no funcionará en un entorno híbrido", compartió Yuri Troyankin.

El grupo de las compañías "Promomed" se desarrolla activamente, atrayendo a los nuevos empleados en la compañía que dirige, así como en la producción. Nuestra experiencia muestra que en los últimos meses, el atractivo de las empresas nacionales en el segmento farmacéutico, como "Promomed" y "Bioquímico" (incluido en el código civil "Promomed") a los ojos de los candidatos ha crecido notablemente. Especialmente atractivo para los candidatos es la combinación de la posición estable de la organización en el mercado y los proyectos de desarrollo. Empresas como Promomed tienen la oportunidad única de seleccionar candidatos altamente calificados, muchos de los cuales no estaban listos para considerar las transiciones ayer.

"Formando un equipo, sobre todo los directivos", ha añadido Yuri Troyankin.- es necesario prestar atención no solo al conjunto de competencias, sino también a la coincidencia de la característica de valor personal con la cultura corporativa. Entonces trabajarán los elementos de participación, intereses, unidad del espacio de valor. Es por eso que las competencias corporativas de GK Promomed están relacionadas con las características de la cultura corporativa objetivo: valores y misión".

Foro farmacéutico ruso. N. A. Semashko es el mayor evento de la industria. Cada año, representantes de compañías farmacéuticas conocidas, reguladores y expertos se reúnen en su sitio para discutir temas de actualidad. Este año, se prestó especial atención a los problemas de trabajar en condiciones de sanciones, mecanismos para garantizar la sostenibilidad del mercado farmacéutico y apoyar la disponibilidad de medicamentos, medidas anticrisis y perspectivas para el desarrollo de la industria farmacéutica nacional.