Tushdagi ish: Promomed guruhining biokimyogar zavodi xodimlar sonini ko'paytirmoqda

Ishlab chiqarish hajmining faol o'sishi, yangi uchastkalar qurilishi, assortiment portfelining kengayishi Promomed guruhining biokimyogar zavodini mintaqada ishlab chiqarishning o'sishi va rivojlanishi dinamikasi bo'yicha etakchiga aylantiradi. Korxona xodimlar sonini ko'paytiradi va qo'shimcha ravishda muhandislik va ishchi mutaxassisliklari bo'yicha 200 dan ortiq bo'sh ish o'rinlarini ochadi. Yil boshidan beri "biokimyo" jamoasiga turli kasblarning 100 ga yaqin yangi xodimlari — chilangarlar, apparatchilar, sozlovchilar, kimyogarlar, texnologlar va boshqalar qo'shildi.

Barqarorlik va istiqbollar

Promomed kompaniyalar guruhi Rossiya farmatsevtika sanoatining yangi avlod rahbarlarini tayyorlashga hissa qo'shmoqda. Volga va umuman Rossiyaning etakchi universitetlari, o'rta maxsus o'quv yurtlari, Rossiyaning etakchi olimlarining ma'ruzalari, biokimyogar kompaniyasining ishlab chiqarish maydonchasida mashg'ulotlar va stajirovkalar talabalarga ixtisoslikni tanlashda, ilg'or texnologiyalarni o'rganishda yordam beradi.o'z ishlarida Rossiya sog'liqni saqlash va bemorlar manfaati uchun olingan bilimlarni qo'llash.

Biokimyogar nafaqat farmatsevtika zavodi, balki ilm-fan va yangi texnologiyalarga katta e'tibor qaratadigan zamonaviy korxona. Moskva davlat universiteti bilan hamkorlik. N. P. Ogareva – korxonaning strategik hamkori-talabalar uchun kasbiy va shaxsiy o'sish nuqtai nazaridan yangi imkoniyatlar ochadi.

Moskva davlat universitetining to'rtinchi kurs talabasi. N. P. Ogareva Yuliya Bekshayeva "biokimyogar" da o'zining barcha imkoniyatlarini samarali amalga oshirish uchun haqiqiy imkoniyatga ega bo'ldi. U barqarorlik va istiqbolga, shuningdek, yangi loyihalar uchun ishlab chiqarishning ochiqligiga jalb qilindi. Yuliya zavodda bir necha bor ishlab chiqarish amaliyotini o'tkazgan. Bu qizga o'z bilimlarini amalda qo'llashga, o'z tayyorligini ob'ektiv baholashga imkon berdi. Ijobiy natijalar va o'sish istagi talabaga "biokimyogar"da stajyor bo'lishga yordam berdi.

Universitetda Yuliya Bekshayeva xromatografiya bilan shug'ullanadi. Uning tezisining laboratoriya qismi stajirovkada olgan tajribasini to'liq tavsiflaydi va ochib beradi. Bugun qiz o'z kelajagiga ishonadi, chunki u biladi: universitetdan keyin u farmatsevtika korxonasi jamoasining bir qismiga aylanadi.

- Minglab odamlarning hayotini engillashtirish va hatto saqlab qolish imkoniyati meni ilhomlantiradi. Va bu mening ishimdagi eng yaxshi narsa va sizni doimo oldinga siljitadigan narsa, — ta'kidlaydi Yuliya Bekshayeva.

Danila Yamashkin uchun amaliyot ham foydali bo'ldi va moliyaviy jihatdan mustaqil bo'lishga imkon berdi. Biroq, yigit hali ham o'qishni birinchi o'ringa qo'yadi.

- Universitet professor-o'qituvchilari kutib olishmoqda. Ayniqsa, siz uchun ular hatto amaliyot o'tash va ishlashga imkon beradigan individual o'quv rejasini ishlab chiqishlari mumkin. Ammo men o'qishni hech qanday imtiyozlarsiz tugatishni afzal ko'raman, keyin diplom bilan sinfni ko'rsatish uchun "biokimyogar" ga qaytaman", dedi Danila Yamashkin.

Korxona ustaxonalarida siz nafaqat universitet talabalarini topishingiz mumkin. Masalan, Saransk xizmat ko'rsatish va sanoat texnologiyalari texnikumi talabalari bu erda amaliyot o'tashadi. Stanislav Lyubiteleva, Polina Lyapina, Vladislav Yerushov va Daniil Kolmakov sinfdoshlardir. Ular" biokimyogar " ga ishlaydigan jamoa sifatida kelishadi. Qizlar ustaxonalarda ishlaydi: ular chiziq ishini kuzatadilar, dori-darmonlarni belgilaydilar, mahsulotlarni qadoqlaydilar. Yigitlar har qanday muammoni o'z qo'llari bilan bartaraf etishlari yoki dasturni zamonaviy uskunalarda qayta sozlashlari mumkin.

- Albatta, kollejni tugatgandan so'ng, biz bu erda ishlashni xohlaymiz. Bu nafaqat qulay ish sharoitlari va yaxshi ish haqi haqida. "Biokimyogar" yaxshilanishga va o'sishga yordam beradi. Bu erda ishlash orqali biz, texnik maktablar va kollejlar talabalari, tanlangan mutaxassislik bo'yicha universitetda o'qishni davom ettirish imkoniyatiga ega bo'lamiz. Agar xohlasangiz, aspirantura haqida o'ylashingiz mumkin. Bu erda ular doimo qo'llab — quvvatlashga va yordam berishga tayyor, - dedi STSU va PT talabasi Polina Lyapina.

Katta o'rtoqlar "biokimyogar" da stajyorlar va amaliyotchilar uchun qo'llab-quvvatlash va qo'llab-quvvatlashga aylanadi. Mentorlik-bu bugungi kunda boshqacha ovozga ega bo'lgan korxonaning azaliy an'anasi. Avvalgidek, tajribali va malakali mutaxassislar ustoz bo'lishadi. Ular yangi boshlanuvchilarni ishga jalb qilishadi, ularga yordam berishadi va ularga asoslarni o'rgatishadi, moslashishga yordam berishadi. Bu odamlar tajriba almashishni yaxshi ko'radilar, bundan katta zavq olishadi. Murabbiylar o'z palatalarining imkoniyatlari haqida hamma narsani bilishadi. Ular qobiliyat va ko'nikmalarni ob'ektiv baholaydilar, potentsialni ko'rishadi.

Jozibali ish beruvchi

Endi "biokimyogar"da keyingi martaba uchun poydevor qo'yish uchun eng qulay vaqt. "Biokimyogar" AJ ijrochi direktori Dmitriy Zemskovning so'zlariga ko'ra, hozirgi vaqtda korxona muhandislik-texnik va ishchi mutaxassisliklarini qabul qilishga tayyor.

- Zavod transformatsiya jarayonida. Endi biz faol farmatsevtika moddalarini ishlab chiqarish bo'yicha yangi ustaxona, planshetlar va kapsulalar, liyofilizatlar ishlab chiqarish uchun uchastka qurmoqdamiz, laboratoriya va tadqiqot bazasini kengaytirmoqdamiz, shuning uchun bizga har qachongidan ham ko'proq odamlar kerak", — deya ta'kidlaydi Dmitriy Zemskov.

"Biokimyogar" dagi martaba haqida o'ylash uchun juda ko'p sabablar mavjud. Mehnat sharoitlarini doimiy ravishda takomillashtirish, ijtimoiy paketni to'ldirish va xodimlarga g'amxo'rlik qilish orqali korxona mintaqadagi eng yaxshi ish beruvchilardan biri maqomini mustahkamladi. Yil boshidan buyon bu yerda ish haqi 20 foizga oshdi, Ruzaevka xodimlarini uydan ishga xizmat avtobuslari yetkazib beradi. Korporativ sport va sog'lomlashtirish dasturi ham rivojlanmoqda. Imtiyozli shartlarda siz sport zaliga yoki basseynga tashrif buyurishingiz mumkin. Ishlab chiqarish xodimlari ta'tilni respublika va Rossiya Federatsiyasining sanatoriylarida o'tkazishlari mumkin. "Biokimyogar"xodimlarining farzandlariga alohida e'tibor qaratilmoqda. Har yozda qizlar va o'g'il bolalar korxona hisobidan sog'lomlashtirish lagerlarida dam olishadi. Ishlab chiqarish faxriylariga hurmat va hurmat. Korxona xodimlari muntazam ravishda katta hamkasblariga tashrif buyurishadi, ular bilan zavod yangiliklarini baham ko'rishadi va o'tmishsiz muvaffaqiyatli kelajak bo'lishi mumkin emasligini anglab, yutuqli loyihalar haqida gapirishadi. Va " biokimyogar "da"do'stingizni olib keling" aksiyasi mavjud. Korxonani do'stingizga tavsiya qilib, siz nafaqat minnatdorchilikni, balki 10 ming rubl miqdorida mukofotni ham olishingiz mumkin.

Tafsilotlarda mukammallik

"Biokimyogar" AJ yangi narsalarga ochiq. Shuning uchun bu erda Mordoviyaning boshqa korxonalariga qaraganda sanoat turizmi paydo bo'ldi.

— Bu mutaxassislarni jalb qilish, potentsial ishchilarni juda yoshligidan qiziqtirish uchun ajoyib imkoniyatdir, - dedi Dmitriy Zemskov.

Xodimlarni doimiy ravishda takomillashtirish "biokimyogar"ning yana bir ustuvor vazifasidir. Bu erda pensiya yoshidagi odamlar uchun ta'lim loyihalari muvaffaqiyatli amalga oshirilmoqda. Ayollar va erkaklar turli xil raqamli mahsulotlar bilan ishlashga, boshqaruv ko'nikmalarini oshirishga, malakasini oshirishga o'rgatiladi.

Kompaniya rahbariyati bilan muntazam ravishda "to'g'ri chiziqlar" qulay iqlimni saqlashga imkon beradi. Town Hall formati sizga eng hayajonli savollarga javob olish imkonini beradi. Ochiq muloqot nafaqat xodimlar uchun, balki menejment uchun ham foydalidir, ular savollar bo'yicha korxonaning qaysi muammolariga alohida e'tibor berish kerakligini tushunishlari mumkin.

- Biz o'z jamoamizda biz bilan bir xil mafkura, samarali, qiziqarli va samarali hayot kechirayotgan odamlarni kutmoqdamiz. Biz bilan birga rivojlanadiganlar, kasbni yaxshilaydiganlar, boshqalardan ustun bo'lib, yangisini yaratadilar. Ha, bu ish formati juda ko'p energiya talab qiladi, siz katta mas'uliyatni o'z zimmangizga olishingiz kerak. Ammo bu tegishli dividendlarni ham keltirib chiqaradi", - deya xulosa qildi"biokimyogar" AJ ijrochi direktori.

Ishga joylashish masalalari bo'yicha telefon orqali murojaat qiling:
8 (8342) 38-07-86, + 7 919 780 71 00

Manba: izvmor.ru

1. https://izvmor.ru/novosti-partnerov/rabota-mechty-zavod-biohimik-gruppy-promomed-uvelichivaet-shtat-sotrudnikov/