وظيفة الأحلام: مصنع الكيمياء الحيوية لمجموعة بروموميد يزيد من الموظفين

إن النمو النشط لأحجام الإنتاج ، وبناء مواقع جديدة ، وتوسيع محفظة التشكيلة تجعل مصنع الكيمياء الحيوية لمجموعة بروموميد رائدا في ديناميكيات نمو وتطور الإنتاج في المنطقة. تعمل الشركة على زيادة عدد موظفيها بالإضافة إلى فتح أكثر من 200 وظيفة شاغرة في تخصصات الهندسة والعمل. منذ بداية العام ، انضم بالفعل حوالي 100 موظف جديد من مختلف المهن إلى فريق الكيمياء الحيوية — الأقفال ، والأجهزة ، والضباط ، والكيميائيين ، والتقنيين وغيرهم الكثير.

الاستقرار والآفاق

تساهم مجموعة شركات بروموميد في تدريب جيل جديد من القادة في صناعة الأدوية الروسية. التعاون مع الجامعات الرائدة في منطقة الفولغا وروسيا ككل ، والمؤسسات التعليمية المتخصصة الثانوية ، ومحاضرات كبار العلماء الروس ، والدورات التدريبية والتدريب الداخلي في موقع إنتاج مصنع الكيمياء الحيوية يساعد الطلاب على اختيار التخصص ، ودراسة التقنيات المتقدمة في صناعة الأدوية ، من أجل زيادة تطبيق المعرفة المكتسبة في عملهم لصالح الرعاية الصحية والمرضى الروس.

عالم الكيمياء الحيوية ليس مجرد مصنع للأدوية ، ولكنه مؤسسة حديثة حيث يتم إيلاء الكثير من الاهتمام للعلوم والتقنيات الجديدة. التعاون مع جامعة أوغاريف موسكو الحكومية ، الشريك الاستراتيجي للشركة ، يفتح فرصا جديدة للطلاب من حيث النمو المهني والشخصي.

حصلت يوليا بيكشاييفا ، طالبة في السنة الرابعة بكلية الفيزياء بجامعة أوغاريف موسكو الحكومية ، على فرصة حقيقية لتحقيق إمكاناتها الكاملة بفعالية في دورة الكيمياء الحيوية. لقد انجذبت إلى الاستقرار والآفاق ، فضلا عن انفتاح الإنتاج على المشاريع الجديدة. حصلت يوليا على العديد من التدريب على الإنتاج في المصنع. سمح ذلك للفتاة بتطبيق المعرفة المكتسبة في مجال الأعمال ، لتقييم استعدادها بشكل موضوعي. ساعدت النتائج الإيجابية والرغبة في النمو الطالب على أن يصبح متدربا في الكيمياء الحيوية.

تعمل يوليا بيكشاييفا في الكروماتوغرافيا في الجامعة. يصف الجزء المختبري من أطروحتها بشكل كامل ويكشف عن الخبرة المكتسبة خلال فترة التدريب. اليوم ، الفتاة واثقة من مستقبلها ، لأنها تعلم أنها بعد التخرج ستصبح جزءا من موظفي شركة أدوية.

- أنا مستوحاة من فرصة تخفيف وحتى إنقاذ حياة الآلاف من الناس. وهذا هو أفضل شيء في عملي ، وما يجعلني أتقدم باستمرار,"تؤكد يوليا بيكشاييفا.

بالنسبة لدانيلا ياماشكين ، أصبح التدريب مفيدا أيضا وسمح له بأن يصبح مستقلا ماليا. ومع ذلك ، فإن أولوية الشاب لا تزال تدرس.

- أساتذة الجامعات يأتون إلى الأمام. يمكنهم حتى تطوير خطة تدريب فردية خصيصا لك ، والتي من شأنها أن تسمح لك بالتدريب والعمل. لكنني أفضل إكمال دراستي دون أي خدمات ، ثم العودة إلى عالم الكيمياء الحيوية مع دبلوم لإظهار الفصل,"قالت دانيلا ياماشكين.

لا يمكن العثور على طلاب الجامعات فقط في ورش العمل الخاصة بالمؤسسة. على سبيل المثال ، يتدرب طلاب كلية سارانسك للخدمات والتقنيات الصناعية هنا. ستانيسلافا ليوبيتيليفا وبولينا ليابينا وفلاديسلاف يروشوف ودانييل كولماكوف هم زملاء الدراسة. يأتون إلى الكيمياء الحيوية كفريق فعال. تعمل الفتيات في ورش العمل: يراقبن عمل الخط ، وتسمية الأدوية ، ومنتجات العبوات. يمكن للشباب إصلاح أي مشكلة بأيديهم أو إعادة تكوين البرنامج باستخدام المعدات الحديثة.

— بالطبع ، بعد التخرج من الكلية ، نود البقاء هنا للعمل. لا يتعلق الأمر فقط بظروف العمل المريحة والراتب الجيد. الكيمياء الحيوية يساعدك على الحصول على أفضل وتنمو. العمل هنا, نحن, طلاب المدارس الفنية والكليات, الحصول على فرصة لمواصلة تعليمنا في الجامعة في التخصص الذي اخترناه. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك أيضا التفكير في كلية الدراسات العليا. نحن دائما على استعداد لتقديم الدعم والمساعدة هنا ، " قالت بولينا ليابينا ، طالبة في ستس وبت.

يصبح كبار الزملاء الدعامة الأساسية والدعم للمتدربين والمتدربين في الكيمياء الحيوية. التوجيه هو تقليد طويل الأمد للشركة ، والذي تلقى صوتا مختلفا هذه الأيام. كما كان من قبل ، يصبح المتخصصون ذوو الخبرة والمؤهلون مرشدين. أنها تجلب القادمين الجدد حتى الآن ، ومساعدة وتعليمهم الأساسيات ، ومساعدتهم على التكيف. يحب هؤلاء الأشخاص مشاركة تجاربهم ، ويحصلون على الكثير من المتعة منها. يعرف الموجهون كل شيء عن قدرات طلابهم. يقومون بتقييم المهارات والقدرات بشكل موضوعي ، ويرون الإمكانات.

صاحب عمل جذاب

الآن هو الوقت المثالي لوضع الأساس لمستقبل مهني في الكيمياء الحيوية. وفقا لديمتري زيمسكوف ، المدير التنفيذي لشركة كيمياء حيوية ، فإن الشركة مستعدة حاليا لقبول المتخصصين في التخصصات الهندسية والتقنية والعملية.

- المصنع في طور التحول. نقوم حاليا ببناء ورشة عمل جديدة لإنتاج المواد الصيدلانية الفعالة ، وموقع لإنتاج الأقراص والكبسولات ، وأجهزة التجفيف بالتجميد ، وتوسيع قاعدة مختبرنا وأبحاثنا ، لذلك نحن بحاجة إلى أشخاص الآن أكثر من أي وقت مضى، "يؤكد ديمتري زيمسكوف.

هناك العديد من الأسباب للنظر في مهنة في الكيمياء الحيوية. من خلال التحسين المستمر لظروف العمل ، واستكمال الحزمة الاجتماعية ورعاية الموظفين ، حصلت الشركة على مكانة واحدة من أفضل أرباب العمل في المنطقة. زادت الرواتب بنسبة 20 ٪ منذ بداية العام ، ويتم نقل الموظفين من روزايفكا من المنزل إلى العمل بواسطة حافلة الشركة. كما يتم تطوير برنامج رياضي وعافية للشركات. بشروط تفضيلية ، يمكنك استخدام صالة الألعاب الرياضية أو حمام السباحة. يمكن لعمال الإنتاج قضاء عطلاتهم في مصحات الجمهورية والاتحاد الروسي. يتم إيلاء اهتمام خاص لأطفال موظفي الكيمياء الحيوية. في كل صيف ، يقضي الفتيات والفتيان عطلاتهم في المعسكرات الصحية على نفقة الشركة. تكريم واحترام قدامى المحاربين في الإنتاج. يزور موظفو الشركة بانتظام كبار الزملاء ، ويشاركون معهم أخبار المصنع ويتحدثون عن مشاريع اختراق ، مدركين أنه لا يمكن أن يكون هناك مستقبل ناجح بدون الماضي. هناك أيضا عرض ترويجي "أحضر صديقا" في الكيمياء الحيوية. من خلال التوصية بالشركة لصديق ، لا يمكنك الحصول على الثناء فحسب ، بل يمكنك أيضا الحصول على مكافأة قدرها 10000 روبل.

الكمال بالتفصيل

جسك الكيمياء الحيوية مفتوحة على كل شيء جديد. لهذا السبب ظهرت السياحة الصناعية هنا في وقت أبكر من الشركات الأخرى في موردوفيا.

- هذه فرصة رائعة لجذب المتخصصين للعمل ، لإثارة اهتمام الموظفين المحتملين منذ سن مبكرة, - لاحظ ديمتري زيمسكوف.

التحسين المستمر للموظفين هو أولوية أخرى للكيمياء الحيوية. يتم تنفيذ المشاريع التعليمية للأشخاص في سن ما قبل التقاعد بنجاح هنا. يتم تعليم النساء والرجال العمل مع مختلف المنتجات الرقمية ، وتحسين مهاراتهم الإدارية ، وتحسين مهاراتهم.

تسمح لنا "الخطوط المباشرة" المنتظمة مع إدارة الشركة بالحفاظ على مناخ ملائم. يتيح لك تنسيق قاعة المدينة الحصول على إجابات للأسئلة الأكثر إثارة. التواصل المفتوح مفيد ليس فقط للموظفين ، ولكن أيضا للإدارة ، الذين يمكنهم فهم المشاكل التي تحتاج الشركة إلى إيلاء اهتمام خاص لها.

- نحن في انتظار انضمام الأشخاص إلى فريقنا الذين يتشاركون نفس الأيديولوجية ، حياة فعالة ومثيرة للاهتمام ومنتجة. أولئك الذين سيتطورون معنا ، ويتحسنون في مهنتهم ، ويبقون في صدارة الآخرين ويخلقون أشياء جديدة. نعم ، هذا النوع من العمل يتطلب الكثير من الطاقة ، وتحتاج إلى تحمل الكثير من المسؤولية. لكنه يجلب أيضا أرباحا مناسبة,"لخص المدير التنفيذي لهيئة الأوراق المالية الكيمياء الحيوية.

إذا كان لديك أي أسئلة حول التوظيف ، يرجى الاتصال بنا عبر الهاتف:
8 (8342) 38-07-86, + 7 919 780 71 00

مصدر: izvmor.ru

1. https://izvmor.ru/novosti-partnerov/rabota-mechty-zavod-biohimik-gruppy-promomed-uvelichivaet-shtat-sotrudnikov/