Trabajo soñado: la planta " Bioquímica "del grupo" Promomed " aumenta el personal

El crecimiento activo de los volúmenes de producción, la construcción de nuevas áreas, la expansión de la cartera de productos llevan a la planta "Bioquímica" del grupo Promomed a los líderes en la dinámica de crecimiento y desarrollo de la producción en la región. La empresa aumenta el personal de los empleados y además abre más de 200 vacantes por las especialidades de ingeniería y de trabajo. Desde el comienzo del año en el equipo de "Bioquímica" ya se han Unido alrededor de 100 nuevos empleados de diversas profesiones — cerrajeros, aparatos, Ajustadores, químicos, tecnólogos y muchos otros.

Estabilidad y perspectivas

El grupo de empresas Promomed contribuye a la formación de una nueva generación de líderes de la industria farmacéutica rusa. La cooperación con las principales universidades de la región del Volga y Rusia en general, las instituciones educativas especiales secundarias, las conferencias de los principales científicos rusos, los entrenamientos y las pasantías en el sitio de producción de la empresa – planta "Bioquímico" ayudan a los estudiantes a elegir una Especialización, estudiar tecnologías avanzadas en la industria farmacéutica para aplicar los conocimientos adquiridos en su trabajo en beneficio de la salud y los pacientes rusos.

"Bioquímico" no es solo una planta farmacéutica, sino una empresa moderna, donde se presta mucha atención a la ciencia y las nuevas tecnologías. Cooperación con la Universidad estatal de Moscú. N. P. ogareva, socio estratégico de la empresa, abre nuevas oportunidades para los estudiantes en términos de crecimiento profesional y personal.

Estudiante de Cuarto año del IFH de la Universidad estatal de Moscú. N. P. ogareva Yulia Bekshaeva en" Bioquímica " tuvo una oportunidad real de realizar efectivamente todo su potencial. Se sintió atraída por la estabilidad y las perspectivas, así como por la apertura de la producción a nuevos proyectos. Julia ha pasado repetidamente la práctica de producción en la planta. Esto le permitió a la niña aplicar los conocimientos adquiridos en el negocio, evaluar objetivamente su propia disposición. Los resultados positivos y el deseo de crecer ayudaron a la estudiante a convertirse en aprendiz en "Bioquímica".

En la Universidad Yulia Bekshaeva se dedica a la cromatografía. La parte de laboratorio de su tesis describe y revela completamente la experiencia adquirida en la pasantía. Hoy en día, la niña confía en su futuro, porque sabe: después de la Universidad se convertirá en parte del equipo de la empresa farmacéutica.

"Me inspira la oportunidad de aliviar e incluso salvar la vida de miles de personas. Y eso es lo mejor de mi trabajo y lo que me hace seguir adelante, - enfatiza Yulia Bekshaeva.

Para Danila Yamashkin, la pasantía también se volvió útil y le permitió ser financieramente independiente. Sin embargo, la prioridad del joven aún es estudiar.

- Los profesores de la Universidad van al encuentro. Especialmente para usted, incluso puede desarrollar un plan de capacitación individual que le permita realizar prácticas y trabajar. Pero prefiero terminar mis estudios sin ningún tipo de indulgencia, y luego volver a "Bioquímico" con un diploma para Mostrar la clase, - dijo Danila Yamashkin.

En los talleres de la empresa se pueden encontrar no solo estudiantes universitarios. Por ejemplo, los estudiantes de la escuela técnica de Saran del sector de servicios y tecnologías industriales realizan una pasantía aquí. Stanislava Lyubiteleva, Polina lyapina, Vladislav Yerushov y Daniil kolmakov son compañeros de grupo. En el" Bioquímico " vienen un equipo eficiente. Las niñas trabajan en talleres: supervisan el trabajo de la línea, etiquetan medicamentos, empaquetan productos. Los jóvenes pueden solucionar cualquier problema con sus propias manos o reconfigurar el programa en equipos modernos.

- Claro, después de la Universidad, nos gustaría quedarnos a trabajar aquí. No se trata solo de condiciones de trabajo cómodas y buenos salarios. El "bioquímico" ayuda a mejorar y crecer. Trabajando aquí, nosotros, los estudiantes de escuelas técnicas y colegios, tenemos la oportunidad de continuar su educación en la Universidad en la especialidad elegida. Si lo desea, puede pensar en la escuela de posgrado. Aquí siempre están dispuestos a apoyar y ayudar,- dijo la estudiante de STSU y PT Polina lyapina.

Los compañeros mayores se convierten en apoyo y apoyo para los aprendices y practicantes en "Bioquímico". La tutoría es una larga tradición de la empresa, que ha recibido un sonido diferente en estos días. Como antes, los mentores se convierten en profesionales experimentados y calificados. Introducen a los principiantes al día, los ayudan y les enseñan los conceptos básicos, los ayudan a adaptarse. A estas personas les gusta compartir experiencias, se divierten mucho. Los mentores saben todo sobre las posibilidades de sus pupilos. Evalúan objetivamente las habilidades y habilidades, ven el potencial.

Un empleador atractivo

Ahora es el momento adecuado para sentar las bases de una carrera posterior en "Bioquímica". Según el director ejecutivo de JSC "Bioquímico" Dmitry zemskov, en la actualidad, la empresa está lista para aceptar especialistas en ingeniería y especialidades técnicas y de trabajo.

La fábrica está en proceso de transformación. Ahora construimos un nuevo taller para la producción de sustancias farmacéuticas activas, un sitio para la producción de tabletas y cápsulas, liofilizados, ampliamos la base de laboratorio e investigación, por lo que ahora más que nunca necesitamos personas,- enfatiza Dmitry zemskov.

Hay muchas razones para considerar una carrera en "Bioquímica". Mejorando constantemente las condiciones de trabajo, complementando el paquete social y cuidando al personal, la empresa consolidó el estatus de uno de los mejores empleadores de la región. Desde el comienzo del año, los salarios han aumentado en un 20%, los empleados de ruzaevka desde su casa hasta el trabajo son entregados por un autobús de Servicio. Se desarrolla también el programa corporativo deportivo-salubre. Los huéspedes podrán acceder a la piscina o al gimnasio en condiciones preferenciales. Los trabajadores de la producción pueden pasar sus vacaciones en los sanatorios de la República y la Federación de Rusia. Se presta especial atención a los hijos de los trabajadores del "Bioquímico". Cada verano, las niñas y los niños a expensas de la empresa descansan en campamentos de salud. Honor y respeto a los veteranos de la producción. Los empleados de la empresa visitan regularmente a colegas mayores, comparten noticias de la planta con ellos y hablan sobre proyectos innovadores, entendiendo que sin el pasado no puede haber un futuro exitoso. Y en "Bioquímica" hay una acción"Trae a un amigo". Después de recomendar la empresa a un amigo, puede recibir no solo gratitud, sino también un premio de 10 mil rublos.

Perfección con precisión

JSC "Bioquímica" está abierto a todo lo nuevo. Es por eso que aquí, antes que en otras empresas de Mordovia, apareció el turismo industrial.

- Esta es una gran oportunidad para atraer especialistas, para interesar a los trabajadores potenciales desde una edad temprana, - señaló Dmitry zemskov.

La mejora continua del personal es otra prioridad del "Bioquímico". Aquí se implementan con éxito proyectos educativos para personas en edad de prejubilación. A mujeres y hombres se les enseña a trabajar con una variedad de productos digitales, mejorar sus habilidades de gestión y mejorar sus calificaciones.

Mantener un clima favorable permite regular "líneas directas" con la dirección de la empresa. El formato Town Hall le permite obtener respuestas a las preguntas más emocionantes. La comunicación abierta es útil no solo para los empleados, sino también para la administración, que puede comprender los problemas a los que la empresa debe prestar especial atención.

- Esperamos en nuestro equipo de personas que viven con nosotros la misma ideología, una vida eficiente, interesante y productiva. Aquellos que, junto con nosotros, se desarrollarán, mejorarán en la profesión, superarán a los demás y crearán uno nuevo. Sí, este formato de trabajo requiere mucha energía, es necesario asumir una gran responsabilidad. Pero también aporta dividendos., - resumió el director ejecutivo de JSC "Bioquímico".

Para asuntos de empleo contactar por Teléfono:
8 (8342) 38-07-86, + 7 919 780 71 00

Fuente: izvmor.ru

1. https://izvmor.ru/novosti-partnerov/rabota-mechty-zavod-biohimik-gruppy-promomed-uvelichivaet-shtat-sotrudnikov/