Ngành dược phẩm trong nước đang phát triển ở đâu?

Sản xuất

Phát triển ngành

22.06.2022

Diễn đàn Kinh tế Quốc tế St. Petersburg vừa kết thúc. Đây chắc chắn là một sự kiện quan trọng đối với xã hội và đất nước, nơi các xu hướng phát triển hơn nữa của nền kinh tế, khoa học và sản xuất đang được xác định, và các mối quan hệ kinh doanh đang mở rộng và tăng cường.

Dmitry Zemskov, Giám đốc Điều hành của trang web sản xuất Hóa Sinh Tại Promomed Group, một trong những người tham gia diễn đàn, đã trả lời các câu hỏi từ Komsomolskaya Pravda

— Dmitry, xin vui lòng cho chúng tôi biết về sản xuất của bạn. Như bạn đã biết, nhà máy không phải là mới, nhưng nó sản xuất các sản phẩm (thuốc) có thể cạnh tranh tự do trên thị trường nước ngoài, như chúng ta đều biết. Rõ ràng, việc sản xuất đã được hiện đại hóa đúng cách.

- Nhà máy chắc chắn không phải là mới. Nó được thành lập vào năm 1959, có nghĩa là công ty đã hơn 60 tuổi. Và tất cả 60 năm này, nhà máy đã tồn tại và phát triển. Có một thời kỳ nhà máy, là nhà lãnh đạo của ngành công nghiệp dược Phẩm liên xô một Thời, đang trải qua một cuộc khủng hoảng. Tuy nhiên, vào thời điểm đó (cuối những năm 90, đầu những năm noughties), cuộc khủng hoảng đã bao trùm toàn bộ ngành dược phẩm nói chung. Phải thừa nhận rằng, vào năm 2015, khi chúng tôi đến và nhà máy trở thành một phần của nhóm các công ty Được Quảng bá, chúng tôi đã có một nhà máy Cũ của Liên xô với các tòa nhà cũ, cơ sở hạ tầng bị phá hủy, thiết bị cũ và mức độ văn hóa sản xuất giảm. Trong bảy năm qua, nhà Máy Hóa sinh đã không ngừng hiện đại hóa theo mọi hướng, bao gồm các địa điểm sản xuất, xưởng và nhân viên, nắm vững các công nghệ mới nhất.

Trên thực tế, chúng tôi đã xây dựng một nhà máy mới. Nó bây giờ là một trang web sản xuất hoàn toàn khác nhau, nhưng với một lịch sử phong phú và vinh quang. Chúng tôi đã đưa ra (giai đoạn thứ ba trong năm nay) việc sản xuất các dạng bào chế rắn dưới dạng viên nén và viên nang. Khi chúng tôi ra mắt giai đoạn đầu tiên vào năm 2015, nó có vẻ như là một bước đột phá, nhưng bây giờ nó là một cái gì đó phổ biến. Mỗi năm chúng tôi khởi động các hội thảo mới, đưa thuốc mới vào dòng và thuê nhân viên mới.

— Sản phẩm của bạn được đánh giá cao trên phạm vi quốc tế là hiệu quả và an toàn. Và chuyên môn được cung cấp như thế nào và bằng phương tiện nào trong lĩnh vực sản xuất thuốc?

- Chuyên môn trong lĩnh vực sản xuất trước hết là tính chuyên nghiệp. Sự chuyên nghiệp của những người làm việc tại doanh nghiệp: kỹ sư công nghệ, kỹ sư, nhà phát triển. Tất cả điều này đạt được bằng chuyên môn thị trường sâu. Đây là những gì chúng tôi dạy cho người dân của chúng tôi, nó là một yếu tố của văn hóa công nghiệp. Đây là nơi chúng tôi bắt đầu, với hiệu quả hoạt động và văn hóa sản xuất. Các công cụ sản xuất tinh gọn và hợp tác với các trung tâm khoa học hàng đầu giúp chúng tôi rất nhiều ở đây. Nhận ra tại một số điểm rằng chúng tôi thiếu thị trường lao động, chúng tôi đã tạo ra bộ phận của riêng mình cùng Với Đại học Bang Mordovia và bắt đầu đào tạo các chuyên gia và quản lý ở đó cho các công nghệ và sản phẩm mà chúng tôi sản xuất. Và nó đã cho một kết quả rất tích cực.

— Làm thế nào để bạn quản lý để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế?

- Chất lượng cho dược phẩm nói chung là nền tảng của sự tồn tại của nó. Nếu không có chất lượng, chúng tôi không thể đảm bảo sự an toàn của các loại thuốc chúng tôi sản xuất. Và việc cải tiến liên tục hệ thống chất lượng dược phẩm hoạt động tại nhà máy là một đảm bảo rằng các loại thuốc của chúng tôi an toàn và đáp ứng các yêu cầu áp dụng cho Chúng ở Nga. Nhưng chúng tôi luôn đặt thanh của chúng tôi cao hơn một chút. Tôi không muốn nói rằng các yêu cầu của chúng tôi bằng cách nào đó rất khác so với các yêu cầu quốc tế — chúng thậm chí còn khó khăn hơn. Nhưng chúng tôi có một thái độ trong công ty — chúng tôi đấu tranh cho chất lượng sản phẩm của mình và đòi hỏi nhiều hơn từ chúng hơn cả luật pháp quy định chúng tôi.

— Dmitry, bạn đã đề cập đến điều này, nhưng tôi muốn nghe một câu chuyện chi tiết hơn: bạn có phát triển nhân sự cho chính mình, làm thế nào để bạn tìm thấy các chuyên gia, làm thế nào để bạn thu hút sản xuất cho chính mình?

- Vâng, chúng tôi đang nâng cao các chuyên gia của chúng tôi. Và quá trình này là liên tục. Sau khi chúng tôi mở một khoa với Đại học Bang Mordovia, 20 sinh viên đã đến với chúng tôi trong năm đầu tiên. Chúng tôi đã đào tạo họ trong chương trình công nghệ hóa học. Chúng tôi đã trả cho họ học bổng và trả tiền cho giáo dục của họ. Sau một thời gian, nhà nước nhận thấy thực hành này, và những nơi tại bộ trở thành ngân sách. Đó là, thực tế này có thể được coi là một sự công nhận rằng nghề này thực sự quan trọng. Và chúng tôi bắt đầu mở rộng hợp tác với các trường đại học khác. Ví dụ, chúng tôi có một dự án chung với Đại học Kỹ thuật kỹ thuật mendeleev nga và Nizhny Novgorod. Ngoài ra, ngay tại diễn đàn, chúng tôi đã ký một thỏa thuận với Đại học Hóa Học Và Dược Phẩm Bang St. Petersburg. Đây không phải là giới hạn. Do thực tế là chúng tôi đã chú ý đến trường đại học, chúng tôi đã nhận được các chuyên gia chất lượng cao, có trình độ trong nhóm của chúng tôi.>

Để làm sâu sắc thêm quá trình này, chúng tôi hiện đang tiến tới trường trung học. Chúng tôi đang xem xét các sinh viên lớp 9-11, chúng tôi đang phổ biến hóa học trong số đó để hướng dẫn thêm cho trẻ em thông qua trường đại học đến công ty của chúng tôi. Tôi nghĩ thật thú vị khi làm việc với chúng tôi, và đó là lý do tại sao chúng tôi thu hút nhân viên. Chúng tôi đặt ra những mục tiêu lớn đầy tham vọng mà những người trẻ tuổi rất thích giải quyết. Mỗi năm chúng tôi phát hành hàng chục loại thuốc mới do hoạt động tích cực của một trung tâm phát triển lớn. Và những người trẻ tuổi có cơ hội chứng tỏ bản thân trong công ty chúng tôi ở mức độ này hay mức độ khác. Tất nhiên, tôi có thể nói với bạn về các gói xã hội, và chúng tôi chăm sóc người dân của chúng tôi, rằng chúng tôi là những nhà sản xuất có trách nhiệm với xã hội. Nó thực sự như thế. Chúng tôi cũng có một chương trình sàng lọc, một chương trình bảo hiểm y tế bổ sung và các chương trình phục hồi chức năng cho nhân viên của chúng tôi làm việc trong điều kiện có hại. Tất nhiên, chúng ta có tất cả những điều này, nhưng điều quan trọng nhất là sự quan tâm mà các hoạt động của chúng ta khơi dậy trong giới trẻ. Chúng tôi là một trong những nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất trong khu vực. Mọi người sẵn sàng tham gia cùng chúng tôi. Để làm việc tại nhà máy, họ phải vượt qua cuộc thi.

- Nó có thể khó giao tiếp với các đồng nghiệp nước ngoài bây giờ. Hay họ vẫn giữ liên lạc?

- Chúng tôi có một mạng lưới liên hệ lớn với các doanh nghiệp, ví dụ, Ở Đông nam á. Và các liên hệ của chúng tôi đã không bị gián đoạn theo bất kỳ cách nào. Chúng tôi cũng duy trì mối quan hệ nhất định với các đồng nghiệp từ những gì ngày nay được gọi là các quốc gia không thân thiện, nhưng các hoạt động chúng tôi thực hiện với họ chủ yếu được định hướng lại Về Phía Nga. Chúng tôi tìm thấy các nhà cung cấp trong nước và chúng tôi bắt đầu tự mình làm điều gì đó. Ví dụ, chúng tôi đã mua vỏ phim Ở ANH. Bây giờ chúng tôi làm chúng ở nhà. Có thể nói, các biện pháp hạn chế ở một mức độ nào đó có ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển của sản xuất trong nước, đặc biệt là sự phát triển của ngành dược phẩm nga. Không có lớp lót bạc.