Partenaire commercial pour le développement des compétences

Nous sommes GK «PROMOMED", une société pharmaceutique russe innovante à cycle complet engagée dans le développement, la production et la Promotion de médicaments sur ordonnance et en vente libre dans des domaines thérapeutiques socialement importants: oncologie, Endocrinologie, maladies infectieuses, santé mentale, santé musculo-squelettique.

Et maintenant nous cherchons Partenaire commercial pour le développement des compétences capable de renforcer l'équipe.

Ce que vous devez faire:

• Organiser des activités éducatives-comprendre les technologies pour former une base méthodologique, élaborer un programme d'études.

• Comprendre les méthodes de gestion des connaissances.

• Connaître les formats de formation courants et leurs caractéristiques: des séminaires courts aux programmes de recyclage complets.

• Comprendre comment fonctionnent les processus métier dans l'éducation, savoir comment les configurer.

• Être capable de former l'infrastructure nécessaire à l'apprentissage.

• Gérer les processus dans un groupe d'apprentissage, comprendre comment former des groupes très petits et de grands publics, comment dynamiser les apprenants, les aider à maîtriser différents types de matériel.

• Être capable de répondre aux questions difficiles du public, de gérer le stress et d'établir un contact avec les gens.

Ce que nous attendons du candidat:​​​​​​

• Enseignement supérieur-baccalauréat et formation professionnelle supplémentaire sur les programmes de recyclage professionnel dans le domaine de la formation en entreprise dans la direction correspondant au domaine de l'activité professionnelle.

Compétences professionnelles:

• Être axé sur le développement personnel constant, avoir de l'intérêt pour l'acquisition de nouvelles connaissances.

• Aller au fond des choses, vérifier les faits, se tourner vers les sources primaires.

• Proactivement demander et entendre les commentaires.

• Soyez prêt à évaluer objectivement vos connaissances, compétences, niveau de formation.

• S'efforcer d'améliorer constamment leurs programmes de formation.

• Entendre des opinions différentes, y compris celles qui expriment le doute ou la méfiance.

Critères/compétences particuliers:

• Il est recommandé une fois tous les 2 ans de perfectionnement dans le domaine de la formation professionnelle dans la direction correspondant au domaine de l'activité professionnelle. Cette OTF peut être réalisée sous la forme de travail à distance et / ou sous la forme de travail combiné (à distance).

Nous offrons:

• Bureau dans le centre, accessible à pied de M. Prospekt Mira.
• Horaire de travail Lun-Ven, 9.00-18.00, hybride possible;
• DMS (programme étendu avec dentisterie), paiement des communications mobiles;
• Programmes de formation avancés.
• Bibliothèque d'entreprise.

Le principal atout du groupe «PROMOMED " — ses employés.
La culture et l'atmosphère de l'entreprise reflètent l'une de nos valeurs, coopération et développement.
Nous apprécions l'ouverture au nouveau, soutenons ceux qui veulent apprendre et nous croyons sincèrement en ce que nous faisons.

​​Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez votre CV en indiquant votre niveau de salaire

Nos valeurs

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV en indiquant vos attentes salariales