Responsable du travail avec les clients clés (médicaments vétérinaires, Novossibirsk, SFO)

Novossibirsk

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nous sommes GK «PROMOMED», une société pharmaceutique russe innovante à cycle complet engagée dans le développement, la production et la Promotion de médicaments sur ordonnance et en vente libre dans des domaines thérapeutiques socialement importants: oncologie, Endocrinologie, maladies infectieuses, santé mentale, santé musculo – squelettique.

et maintenant, nous recherchons unGestionnaire de clients clés (médicaments vétérinaires), qui rejoindra l'équipe à partir de mars 2026.

Que vous avez à faire dans ce rôle:

  • La mise en œuvre les visites quotidiennes dans les cliniques vétérinaires et les pharmacies, conformément à un plan de visites, afin d'informer les médecins et les autres professionnels vétérinaires sur промотируемых préparations, avec un suivi de leur achat;
  • Organisation de tables rondes et de présentations sur la промотируемым médicaments pour les médecins vétérinaires et les pharmaciens afin d'informer les vétérinaires de la communauté sur les remèdes de l'Entreprise en étroite collaboration avec les conseillers médicaux de la médecine vétérinaire;
  • La mise en œuvre de la planification future de ses activités, l'harmonisation des plans d'activités et de fournir des rapports réguliers sur l'activité du superviseur de réseau de vente, la négociation d'un plan de visites;

  • La création et la reconstitution de la base de clientèle sur le territoire;

  • La préparation et la réalisation efficace des négociations avec les clients, y compris la formation de la stratégie et des tactiques de négociation, compte tenu des besoins et de la spécificité du client, logiciel mise en œuvre des activités de l'issue des négociations;

  • La gestion d'une entreprise sur le territoire de la zone de responsabilité, y compris une analyse de la situation, la planification du développement de la région, la répartition efficace des ressources, la mise en œuvre d'un plan de visites aux clients, la fourniture d'un plan de ventes de l'entreprise уходимости des produits;

  • Gestion du point de vente (clinique vétérinaire, pharmacie vétérinaire) sur le territoire de la responsabilité, la segmentation et le ciblage de points de vente sur le territoire de la responsabilité pour une allocation efficace des ressources;

  • La participation à des expositions, des conférences et d'autres activités sociales organisées par des cliniques ou des distributeurs afin de promouvoir les médicaments de la Société;

  • L'application des données sur l'activité dans le système CRM conformément à l'Entreprise les critères de segmentation et de ciblage d'un public cible

  • Tenue régulière d'un rapport financier sur l'utilisation des fonds de la Société;

  • Posséder des connaissances sur le médicament et concurrentiel à l'analyse dans son intégralité;

  • Établir des relations de travail avec l'administration de m-clés spécialistes des points de vente et de distributeurs régionaux/sous - distributeurs. Contrôle de la disponibilité des produits dans les entrepôts;

  • interaction Efficace, régulière et active avec une équipe multi-fonctionnelle;

  • faire des suggestions pour travailler avec les clients aux spécialistes du marketing et des médecins.

nous attendons du candidat:

  • Expérience dans un poste similaire à partir de 3 ans (l'expérience dans les entreprises vétérinaires et fourragères sera un avantage);
  • Avoir une formation vétérinaire supérieure;
  • Expérience avec le succès de la sortie et de la Promotion de nouveaux produits sur le marché;
  • Expérience avec

nous offrons:

  • formalisation dans le personnel, contrat de travail perpétuel;
  • salaire Blanc: le montant sera discuté lors de l'entretien;
  • SOC.paquet: DMC, paiement de la communication mobile;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi;
  • 3 jours Supplémentaires pour les vacances;
  • Fournir une voiture d'entreprise;
  • Un grand nombre de nouveaux projets intéressants;
  • bibliothèque d'Entreprise.

le principal atout du groupe PROMOMED est ses employés.
la Culture et l'atmosphère de l'entreprise reflète l'une de nos valeurs, la coopération et le développement.
nous apprécions l'ouverture au nouveau, soutenons ceux qui veulent apprendre et nous croyons sincèrement en ce que nous faisons.

si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez votre CV en indiquant votre niveau de salaire.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV en indiquant vos attentes salariales

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