PROMOMED yosh mutaxassislar uchun yozgi amaliyotning uchinchi mavsumini yakunladi

PROMOMED Markaziy ofisda yozgi amaliyot dasturining uchinchi oqimini sarhisob qildi. 2026 yilda kompaniyaning ishiga Rossiyaning yetakchi oliy o'quv yurtlari talabalari va bitiruvchilari, shu jumladan M. V. Lomonosov nomidagi M. N. I. Pirogov nomidagi birinchi MGMU. I. M. Sechenov nomidagi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligi (Sechenov universiteti), RXTU. D. I. Mendeleyeva, HSE ilmiy-tadqiqot instituti va boshqalar. Dasturning rivojlanishi PROMOMEDNING yosh mutaxassislar bilan ishlash va Rossiya farmatsevtika sanoatining kadrlar salohiyatini shakllantirishga tizimli yondashuvini aks ettiradi.

Stajyorlar ko'p bosqichli tanlovdan o'tdilar va dori ishlab chiqarishning to'liq tsiklini o'z ichiga olgan o'nta tarkibiy bo'linmalarga — klinik va klinikadan oldingi tadqiqotlardan tortib farmakologik tekshiruvgacha, sog'liqni saqlash ma'lumotlari, analitik usullar, biznes jarayonlarini avtomatlashtirish va patent yo'nalishlariga qadar taqsimlandilar. Dastur natijalariga ko'ra, barcha ishtirokchilar o'z vazifalarini muvaffaqiyatli bajardilar va ularning yarmidan ko'pi keyingi hamkorlik va kompaniyaga o'tish bo'yicha takliflarni qabul qildilar. Qolganlari professional sayohatining keyingi bosqichlarida PROMOMEDGA qaytish imkoniyatini saqlab, universitetlarda o'qishni davom ettiradilar.

Kompaniya bo'linmalari uchun amaliyot nafaqat ta'lim, balki amaliy kadrlar loyihasiga aylandi. Rahbarlarning ta'kidlashicha, stajyorlar tezda ish oqimlariga qo'shilishgan, tahliliy va tadqiqot vazifalarini o'z zimmalariga olishgan, ma'lumotlarni tuzishda va ekspert tahlillari uchun materiallar tayyorlashda ishtirok etishgan. Bir qator jamoalarda ularning ishtiroki yangi loyihalarni boshlashga va yukni sezilarli darajada kamaytirishga yordam berdi.

Kompaniyaning Markaziy ofisida yozgi amaliyot dasturi ketma-ket uchinchi yil rivojlanmoqda. 2024 yilda birinchi oqim Moskva R&dda ish boshlagan talabalarni birlashtirdi.bu yil dastur stajyorlar soni bo'yicha 4 baravar oshdi va professional yo'nalishlar to'plami bo'yicha kengroq bo'ldi. Bunday dinamika yosh mutaxassislarning ish beruvchi sifatida PROMOMEDGA bo'lgan qiziqishini tasdiqlaydi, bu esa o'qish paytida allaqachon farmatsevtika sohasida martaba boshlash imkoniyatini beradi.

Amaliyot-bu farmatsevtika sanoati uchun yangi avlod mutaxassislarini shakllantirishga qaratilgan promomedning uzoq muddatli kadrlar strategiyasining bir qismidir. Kompaniya ta'lim va martaba loyihalarini turli bosqichlarda — erta kasbga yo'naltirish va maktab dasturlaridan tortib, o'rta kasb-hunar va oliy ta'lim, amaliyot, amaliyot va keyingi ishga joylashishgacha izchil rivojlantirmoqda.