PROMOMED已经完成了第三季的年轻专业人士暑期实习

PROMOMED总结了中央办公室暑期实习计划第三流的结果。 2026年，俄罗斯主要大学的学生和毕业生加入了该公司，包括国家核研究大学梅菲、罗蒙诺索夫莫斯科国立大学、皮罗戈夫俄罗斯国立研究医科大学、俄罗斯卫生部第一莫斯科国立医科大学（谢切诺夫大学）、门捷列夫俄罗斯技术大学、HSE等。 该计划的发展反映了PROMOMED与年轻专家合作并建立俄罗斯制药业人力资源潜力的系统方法。

受训人员经历了多阶段的甄选过程，分布在十个结构部门，涵盖药物生产的整个周期--从临床和临床前研究到药物警戒、医疗信息、分析技术、业务流程自动化和专利领域。 作为该计划的结果，所有参与者都成功地完成了他们的任务，其中一半以上接受了进一步合作和转移到公司的提议。 其余的人将继续在大学学习，同时保留在他们职业生涯的下一个阶段回到PROMOMED的机会。

对于公司各部门来说，实习已经成为不仅仅是一个教育性的，更是一个实用性的人事项目。 监督人员注意到，实习生很快就参与了工作过程，承担了分析和研究任务，参与了数据的结构化和为专家分析准备材料。 在一些团队中，他们的参与有助于启动新项目并显着减少工作量。

公司总部的暑期实习计划已经连续第三年发展。 在2024，第一个流汇集了开始在莫斯科研发工作的学生。今年，该计划在实习生数量方面增长了4倍，并且在一系列专业领域方面有所扩展。 这种动态证实了年轻专业人士对PROMOMED作为雇主的兴趣，该雇主提供了在学习期间开始药房职业生涯的机会。

实习是PROMOMED长期人力资源战略的一部分，旨在为制药行业培养新一代专家。 公司在各个阶段不断开发教育和职业项目-从早期职业指导和学校计划到中等职业和高等教育，实习，实习和随后的就业。