La plupart des nouveaux "cols bleus" JSC "Biochimiste" du groupe "Promomed" ont moins de 35 ans

16.02.2022

Entreprises

Depuis le début de 2022, plus de soixante nouveaux employés ont rejoint l'équipe «Biochimiste», dont 80% sont des représentants des professions ouvrières: serruriers, appareils, Ajusteurs, empileurs de produits médicaux et autres. GK "Promomed" augmente l'attractivité des professions ouvrières pour les jeunes, en ouvrant de nouveaux postes vacants de profil moderne et en rendant le travail dans l'usine plus attrayant pour les diplômés des écoles professionnelles.


Le développement de l'entreprise et la production de médicaments innovants originaux dictent la nécessité de spécialistes des compétences appropriées à tous les niveaux de production.

GK "Promomed" mène un travail systémique avec les employés potentiels, cherchant à participer à la formation des futurs spécialistes à toutes les étapes de la formation. Les bonnes pratiques en matière d & apos; interaction avec les établissements d & apos; enseignement professionnel et technique se sont révélées efficaces. La direction de JSC "Biochimiste" regarde plus large et se concentre sur la préparation de la réserve de personnel, en commençant par l'école, en construisant un système de coopération bien établi, en soutenant et en captivant les gars capables dès la sixième année.

La rampe de lancement de la coopération était l'école d'enseignement général n ° 27. L'entreprise a équipé la classe de technologie de l'équipement de menuiserie moderne. Maintenant, les leçons ordinaires passeront à un nouveau niveau: les enfants acquerront des connaissances pratiques et maîtriseront les spécialités de travail dans un environnement ergonomique et sûr.


«La formation professionnelle que les étudiants acquièrent est une rampe de lancement sérieuse pour la jeune génération", a déclaré directeur exécutif de JSC «Biochimiste» Dmitry zemskov. – Dans une production aussi scientifique que l'usine pharmaceutique «Biochimiste», les spécialistes qualifiés des spécialités ouvrières sont toujours en demande. Nous investissons des ressources considérables dans le développement et la formation des futurs cadres, ainsi que dans la Promotion des professions ouvrières en général»

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