Xodimlarni tanlash va moslashtirish bo'yicha menejer/mutaxassis

Biz "PROMOMED" davlat KOMPANIYASIMIZ, Rossiyaning innovatsion to'liq tsiklli farmatsevtika kompaniyasi, ijtimoiy muhim terapevtik sohalarda retsept bo'yicha va retseptsiz dori-darmonlarni ishlab chiqish, ishlab chiqarish va targ'ib qilish bilan shug'ullanadi: onkologiya, endokrinologiya, yuqumli kasalliklar, aqliy salomatlik, mushak-skelet tizimining salomatligi.

Biznesning rivojlanishi bilan biz tanlov guruhini kengaytiramiz va qidiramiz Xodimlarni tanlash va moslashtirish bo'yicha menejer/mutaxassis.

Kompaniyamizni oldinga siljitadigan iste'dodlarni o'z vaqtida va sifatli tanlashni ta'minlab, jamoamizning bir qismi bo'ling! Bizning har bir xodimimiz mamlakatning dori xavfsizligining bir qismidir! Biz odamlarga salomatlik va baxtli hayot baxsh etamiz.

(Iltimos, ilova xatida yoki rezyumeda ish haqini kutish darajasini ko'rsating).

Siz nima qilishingiz kerak:

• To'liq tanlov tsiklini o'tkazish: nomzodlarni topishdan tortib, ularning muvaffaqiyatli ishga kirishigacha;
• Nomzodlar bilan suhbatlar o'tkazish, ularning vakolatlari va qadriyatlarini baholash, baholash natijalariga ko'ra yollovchi menejerlarning fikr-mulohazalari;
• Takliflarni tayyorlash va prebording va onbordingning keyingi jarayoni;
• Kompaniya bilan o'zaro munosabatlarning barcha bosqichlarida, shu jumladan sinov muddati davomida nomzodlarni qo'llab-quvvatlash;
• Iste'dodlarni jalb qilish va rivojlantirish loyihalarida, shuningdek, ish beruvchining yorqin brendini yaratishda ishtirok etish;
• Biz qadrlaydigan va qo'llab-quvvatlaydigan yuqori sifat standartlariga rioya qilish;
• Ish natijalari bo'yicha muntazam hisobot;
• Mehnat bozori va ishga qabul qilish tendentsiyalarini monitoring qilish;
• Tashqi kadrlar zaxirasini saqlash;
• Yanada samarali ishlash uchun tanlash va moslashtirish jarayonini optimallashtirish.

Muvaffaqiyatli nomzodning profili:

• Tugallangan oliy ma'lumot;
• Bir yildan beri tanlov tajribasi, Tercihen dinamik va tez o'zgaruvchan kompaniyalarda;
• Nomzodlarni tanlash va baholash usullarini ishonchli egallash, shuningdek, HRDAGI zamonaviy tendentsiyalarni tushunish;
• Buyurtmani mijozdan olib tashlash ko'nikmalari. Jobboard ko'nikmalari, qidiruv so'rovlarini sozlash qobiliyati. Intervyu ko'nikmalari, hech bo'lmaganda biografik + motivatsiyani aniqlash. Har qanday ATSda ishga qabul qilish jarayoni haqida hisobot berish va to'liq ma'lumot berish ko'nikmalari;
• Afzallik sifatida tajriba va ko'nikmalar: malaka bo'yicha xulq-atvor intervyulari, ish tavsiflarini sotish, ijtimoiy qidirish ko'nikmalari.tarmoqlar va messenjerlar;
• Hisobot berish uchun asosiy Excel (hujayralarni formatlash, saralash, filtrlar, asosiy formulalar).

Biz taklif qilamiz:

• Onalik stavkasi, hamkasb 19 yanvardan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqadi;
• Doimiy ish haqi + sifatli ish uchun yillik bonus;
• Ish jadvali moslashuvchan, ammo mijozlar va jamoa bilan uchrashish uchun haftasiga 1-2 marta ofisga kelishingizni tavsiya qilamiz. Bu biznes bilan bir sahifada bo'lish va axborot oqimidan orqada qolmaslik uchun kerak;
• Biz yuqori sifatli va qulay ishlash uchun tanlash va moslashtirish guruhlarini ish uchun barcha zarur vositalar va manbalar bilan ta'minlaymiz: Jobboards, provayderlar, Huntflow-dagi ATS, korporativ sim-karta;
• Biz vakolatlarni baholashni o'rgatamiz va boshqa o'quv dasturlari ham mavjud;
• Bizda ishlash uchun sog'lom muhit bor: hazil tuyg'usi va bir-birimizga yordam berishga tayyor kadrlar direktsiyasi jamoasi;
• Siz nafaqat yollashda, balki direktsiyaning boshqa loyihalarida ham o'z xohishingiz bilan ishtirok etish imkoniyatiga ega bo'lasiz;
• Funktsiyaning muhim roli: ishga qabul qiluvchi-biznes uchun haqiqiy sherik va maslahatchi;

Nafaqat ish:

• Dms stomatologiya va ajoyib klinikalar to'plami bilan;
• Korporativ kutubxona;
• Aytgancha, markazdagi ofis, Mira prospektidan, M. Suxarevskayadan yurish imkoniyati.

PROMOMED guruhining asosiy aktivi uning xodimlaridir.
Kompaniyadagi madaniyat va atmosferani bizning qadriyatlarimizdan biri aks ettiradi, hamkorlik va rivojlanish.
Biz yangi narsalarga ochiqlikni qadrlaymiz, o'rganishni istaganlarni qo'llab-quvvatlaymiz va qilayotgan ishimizga chin dildan ishonamiz.

​​

Agar jamoamizning bir qismi bo‘lishni istasangiz, maosh bo‘yicha kutganlaringizni ko‘rsatib rezyume yuboring