莫斯科
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请发送邮件至 hr@promomed.pro
我们是一个创新的全周期俄罗斯制药公司，在社会重要的治疗领域从事处方药和非处方药的开发、生产和推广：肿瘤学、内分泌学、传染病、心理健康、肌肉骨骼系统健康。
随着业务的发展，我们正在扩大招聘团队，寻找 经理/人员选择和调整方面的专家.
成为我们团队的一员，确保及时和高素质的人才选择，将推动我们的公司前进！ 我们的每一位员工都是国家药品安全的一部分！ 我们为人们提供健康和幸福的生活。
（请在求职信或简历中注明薪资期望水平）。
你打算怎么办？:
- 进行整个招聘周期：从寻找候选人到成功就业;
- 与应聘者进行面试，评估他们的能力和价值观，并根据评估结果向招聘经理提供反馈;
- 准备报价和预板和上板的进一步过程;
- 候选人在与公司互动的所有阶段的支持，包括试用期;
- 参与吸引和发展人才的项目，以及创造一个充满活力的雇主品牌;
- 遵守我们重视和支持的高质量标准;
- 定期汇报工作成果;
- 监测劳动力市场和招聘趋势;
- 维持外部人员储备;
- 优化选择和适应过程,以提高工作效率.
成功候选人的个人资料:
- 完成高等教育;
- 至少一年的招聘经验，最好是在充满活力和快速变化的公司;
- 对候选人的选择和评估方法有信心，并了解当前的人力资源趋势;
- 从客户撤回申请的技巧。 工作与工作板的技能，建立搜索查询的能力。 面试技巧，至少传记+动机的确定。 报告技巧及有关ATS招聘程序的完整资料;
- 作为优势，经验和技能：关于能力的行为面试，销售工作描述，社交媒体搜索技能。社交网络和信使;
- 报告的基本Excel（单元格格式，排序，过滤器，基本公式）。
我们提供:
- 产假率，同事1月19日休产假;
- 长期工资+优质工作年度奖金;
- 工作时间安排灵活，但我们建议您每周来办公室1-2次，与客户和团队会面。 这是必要的为了是在同一波长与业务和跟上信息流。;
- 我们为选择和适应团队提供高质量和舒适工作所需的所有工具和资源：作业板，供应商，Huntflow中的ATS，企业SIM卡;
- 我们教授能力评估,还有其他的培训计划可供选择.;
- 我们有一个健康的工作环境：人力资源管理团队具有幽默感和互相帮助的意愿。;
- 您将有机会不仅在招聘方面发展，而且如果需要，还可以参与董事会的其他项目。;
- 职能的重要作用：招聘人员是业务的真正合作伙伴和顾问;
不只是工作:
- Vmi牙科和一套优秀的诊所;
- 企业图书馆;
- 顺便说一句，办公室在中心，步行距离M.Mira大道，Sukharevskaya地铁站。
PROMOMED集团的主要资产是其员工。
我们的价值观之一反映了公司的文化和氛围。, 合作与发展。
我们重视对新事物的开放，支持那些想要学习的人，我们真诚地相信我们所做的事情。
如果您想成为我们团队的一员，请发送简历并注明薪资期望
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