مدير / متخصص في التوظيف والتكيف مع الموظفين

نحن مجموعة شركات بروموميد ، وهي شركة أدوية روسية مبتكرة ذات دورة كاملة تعمل في تطوير وإنتاج وترويج الأدوية الموصوفة والأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية في المجالات العلاجية المهمة اجتماعيا: الأورام والغدد الصماء والأمراض المعدية والصحة العقلية وصحة الجهاز العضلي الهيكلي.

مع تطور الأعمال ، نحن بصدد توسيع فريق التوظيف والبحث عن المدير / المتخصص في التوظيف والتكيف مع الموظفين.

تصبح جزءا من فريقنا ، وضمان اختيار المواهب في الوقت المناسب وذات جودة عالية من شأنها أن تدفع شركتنا إلى الأمام! كل من موظفينا هو جزء من سلامة المخدرات في البلاد! نعطي الصحة للناس وحياة سعيدة.

(يرجى الإشارة إلى مستوى توقعات الراتب في خطاب التغطية أو السيرة الذاتية).

ماذا ستفعل?:

• إجراء دورة كاملة من التوظيف: من البحث عن المرشحين إلى توظيفهم الناجح;
• إجراء المقابلات مع المرشحين ، وتقييم كفاءاتهم وقيمهم ، وتقديم التغذية الراجعة لمديري التوظيف بناء على نتائج التقييم;
• إعداد العروض ومزيد من عملية الإعداد المسبق والإعداد;
• دعم المرشحين في جميع مراحل التفاعل مع الشركة ، بما في ذلك فترة الاختبار;
• المشاركة في مشاريع لجذب وتطوير المواهب ، وكذلك في إنشاء علامة تجارية نابضة بالحياة لصاحب العمل;
• الامتثال لمعايير الجودة العالية التي نقدرها وندعمها;
• الإبلاغ المنتظم عن نتائج العمل;
• رصد سوق العمل واتجاهات التوظيف;
• الاحتفاظ باحتياطي خارجي من الموظفين;
• تحسين عملية الاختيار والتكيف من أجل عمل أكثر كفاءة.

الملف الشخصي للمرشح الناجح:

• أكمل التعليم العالي;
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة في التوظيف ، ويفضل أن يكون ذلك في الشركات الديناميكية والمتغيرة بسرعة;
• معرفة واثقة من اختيار المرشحين وأساليب التقييم ، فضلا عن فهم اتجاهات الموارد البشرية الحالية;
• مهارات سحب طلب من العميل. مهارات العمل مع لوحات العمل ، والقدرة على إعداد استعلامات البحث. مهارات إجراء المقابلات ، على الأقل السيرة الذاتية + تحديد الدافع. مهارات الإبلاغ ومعلومات كاملة عن عملية التوظيف في أي المنشطات الأمفيتامينية;
• كميزة وخبرة ومهارات: مقابلة سلوكية حول الكفاءات وبيع توصيفات الوظائف ومهارات البحث عن وسائل التواصل الاجتماعي.الشبكات الاجتماعية والرسل;
• اكسل الأساسية لإعداد التقارير (تنسيق الخلية ، والفرز ، والمرشحات ، والصيغ الأساسية).

نحن نقدم:

• معدل الأمومة ، زميل يذهب في إجازة أمومة في 19 يناير;
• راتب دائم + مكافأة سنوية للعمل الجيد;
• جدول العمل مرن ، لكننا نوصيك بالحضور إلى المكتب 1-2 مرات في الأسبوع للقاء العملاء والفريق. هذا ضروري من أجل أن تكون على نفس الموجة مع الأعمال ومواكبة تدفق المعلومات.;
• نحن نقدم فريق الاختيار والتكيف مع جميع الأدوات والموارد اللازمة للعمل عالية الجودة ومريحة: لوحات العمل ، ومقدمي الخدمات ، أتس في هنتفلو ، بطاقة سيم الشركات;
• نحن نعلم تقييم الكفاءة ، وهناك برامج تدريبية أخرى متاحة.;
• لدينا بيئة عمل صحية: فريق إدارة الموارد البشرية مع روح الدعابة والاستعداد لمساعدة بعضهم البعض.;
• سيكون لديك الفرصة لتطوير ليس فقط في التوظيف ، ولكن أيضا للمشاركة في مشاريع أخرى من المديرية إذا رغبت في ذلك.;
• دور مهم للوظيفة: المجند هو شريك حقيقي ومستشار للأعمال;

ليس فقط العمل:

• معهد فرجينيا العسكري مع طب الأسنان ومجموعة ممتازة من العيادات;
• مكتبة الشركات;
• بالمناسبة ، يقع المكتب في المركز ، على مسافة قريبة من شارع م.ميرا ، محطة مترو سوخاريفسكايا.

الأصل الرئيسي لمجموعة بروموميد هو موظفيها.
تعكس إحدى قيمنا الثقافة والجو في الشركة., التعاون والتنمية.
نحن نقدر الانفتاح على الأشياء الجديدة ، وندعم أولئك الذين يرغبون في التعلم ، ونؤمن بصدق بما نقوم به.

​​

إذا كنت ترغب في أن تصبح جزءًا من فريقنا، أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر توقعات الراتب