Xodimlarni tanlash va moslashtirish bo'yicha menejer/mutaxassis

biz PROMOMED GK, Rossiyaning innovatsion to'liq tsiklli farmatsevtika kompaniyasi bo'lib, ijtimoiy muhim terapevtik sohalarda retsept bo'yicha va retseptsiz dori-darmonlarni ishlab chiqish, ishlab chiqarish va targ'ib qilish bilan shug'ullanadi: onkologiya, endokrinologiya, yuqumli kasalliklar, aqliy salomatlik, mushak-skelet tizimining salomatligi.

biznesning rivojlanishi bilan biz yollash guruhini kengaytiramiz va xodimlarni tanlash va moslashtirish bo'yicha menejer/mutaxassisni qidiramiz.

kompaniyamizni oldinga siljitadigan iste'dodlarni o'z vaqtida va sifatli tanlashni ta'minlab, jamoamizning bir qismi bo'ling! Bizning har bir xodimimiz mamlakatning dori xavfsizligining bir qismidir! Biz odamlarga salomatlik va baxtli hayot baxsh etamiz.

(iltimos, ilova xatida yoki rezyumeda ish haqini kutish darajasini ko'rsating).

nima qilishingiz kerak:

• to'liq tanlov tsiklini o'tkazish: nomzodlarni qidirishdan tortib, ularning muvaffaqiyatli ishga kirishigacha;
• nomzodlar bilan suhbatlar o'tkazish, ularning vakolatlarini baholash va baholash natijalariga ko'ra yollovchi menejerlar bilan fikr-mulohazalar;
• takliflarni tayyorlash va prebording va onbordingning keyingi jarayoni;
• nomzodlarni kompaniya bilan hamkorlikning barcha bosqichlarida, shu jumladan sinov muddati davomida qo'llab-quvvatlash;
• jalb qilish va jalb qilish loyihalarida ishtirok etish iste'dodlarni rivojlantirish, shuningdek ish beruvchining yorqin brendini yaratish;
• biz qadrlaydigan va qo'llab-quvvatlaydigan yuqori sifat standartlariga rioya qilish;
• ish natijalari bo'yicha muntazam hisobot berish;
• mehnat bozori va ishga qabul qilish tendentsiyalarini monitoring qilish;
• tashqi kadrlar zaxirasini yuritish;
• yanada samarali ishlash uchun tanlash va moslashtirish jarayonini optimallashtirish.

muvaffaqiyatli nomzodning profili:

• tugallangan oliy ma'lumot;
• bir yildan boshlab, Tercihen dinamik va tez o'zgaruvchan kompaniyalarda ishlash tajribasi;
• nomzodlarni tanlash va baholash usullarini ishonchli bilish, shuningdek HRDAGI zamonaviy tendentsiyalarni tushunish;
• buyurtmachidan arizani olib tashlash ko'nikmalari. Jobboard ko'nikmalari, qidiruv so'rovlarini sozlash qobiliyati. Intervyu ko'nikmalari, hech bo'lmaganda biografik + motivatsiyani aniqlash. Har qanday ATSda ishga qabul qilish jarayoni to'g'risida hisobot berish va to'liq ma'lumot berish ko'nikmalari;
• afzallik sifatida tajriba va ko'nikmalar: ish tavsiflarini sotadigan vakolatlar bo'yicha xulq-atvor intervyulari, ijtimoiy qidiruv ko'nikmalari.tarmoqlar va messenjerlar;
• hisobot berish uchun asosiy Excel (hujayralarni formatlash, saralash, filtrlar, asosiy formulalar).

biz taklif qilamiz:

• onalik stavkasi, hamkasb 19 yanvardan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqadi;
• doimiy ish haqi qismi + sifatli ish uchun yillik bonus;
• ish jadvali moslashuvchan, ammo mijozlar va jamoa bilan uchrashish uchun haftasiga 1-2 marta ofisga kelishingizni tavsiya qilamiz. Bu biznes bilan bir xil sahifada bo'lish va axborot oqimidan orqada qolmaslik uchun kerak;
• biz sifatli va qulay ishlash uchun tanlash va moslashtirish guruhlarini ish uchun barcha zarur vositalar va manbalar bilan ta'minlaymiz: Jobboards, provayderlar, HUNTFLOW-dagi ATS, korporativ sim-karta;
• biz kompetentsiyalarni baholashni o'rgatamiz va boshqa o'quv dasturlari ham mavjud; bizda ishlash uchun sog'lom muhit mavjud: hazil tuyg'usi va bir-biriga yordam berishga tayyor kadrlar direktsiyasi jamoasi;
• siz nafaqat yollashda, balki ishtirok etishda ham rivojlanish imkoniyatiga ega bo'lasiz direktsiyaning boshqa loyihalarida ixtiyoriy;
• funksiyaning muhim roli: ishga yollovchi biznes uchun haqiqiy sherik va maslahatchi;

nafaqat ish:

• DMS stomatologiya va mukammal klinikalar to'plami bilan;
• korporativ kutubxona;
• aytgancha, markazdagi ofis, Mira prospektidan, Suxarevskaya shahridan yurish imkoniyati.

PROMOMED guruhining asosiy aktivi uning xodimlari.
kompaniyadagi Madaniyat va muhitni bizning qadriyatlarimizdan biri aks ettiradi, hamkorlik va rivojlanish.
biz yangi narsalarga ochiqlikni qadrlaymiz, o'rganishni istaganlarni qo'llab-quvvatlaymiz va qilayotgan ishimizga chin dildan ishonamiz.

​​

Agar jamoamizning bir qismi bo‘lishni istasangiz, maosh bo‘yicha kutganlaringizni ko‘rsatib rezyume yuboring